(布城15日讯)农业和粮食安全部副部长陈泓缣表示,我国农业领域目前还需要18万6000名外籍劳工来解决人手不足的问题。
他说,在政府于1月重启的重置劳工计划2.0(RTK 2.0)下,农业领域已登记逾3000名劳工,惟这与待填补的空缺仍有很大的差距。
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“在该计划下,业者需要自行上网申请和提交相关文件,可能也存在一些农民对线上申请操作不太熟悉而感到混淆。”
“我们需要缩小和拉近这个差距,以便这个课题能够以双赢的方式解决,政府也不想要人力资源不足的问题影响国家收入。”
陈泓缣今天受邀出席农业食品产业对话会暨聘外劳课题特别汇报会致开幕词后,接受媒体访问时指出,该部了解到许多农业领域业者都在担心人手不足的问题会持续影响产量,因此各方非常需要相互对话,以便政府单位能够与人民对接,聆听他们的心声及任何投诉,进而想办法简化聘请外劳的程序。
鼓励年轻人投身农业
无论如何,他强调,聘请外劳只是短期方案,该部最终要朝向的主要目标是为本地人创造足够且收入优厚的工作机会。
“这只是一个短期方案,主要是因为疫情期间的受挫,我们需要先回到正轨,再去谈论推广现代农业以鼓励年轻人参与,那是下一步。”
他补充,该部所设下的长期目标,是将农业发展成让年轻人觉得有前途并且愿意投身的未来事业。
政府宣布1月起启动放宽聘请外劳计划至3月31日,以加快处理5个关键领域和次领域的聘雇外劳申请和审批程序,包括制造业、建筑业、种植业、农业和服务业(仅限餐馆)。
这场对话会共有400名来自种植业、养殖业和渔业的农民业者出席,也包括政府部门的代表。
确保足够人力
实现粮安5大目标
陈泓缣指出,农粮部在国家粮食安全议程上已列出5大方向,而确保足够的人力资源是实现这5大目标的主要因素:
一、加强水产养殖业和提高鱼类产量,从2014至2019年的20至26%提高至60%;
二、扩大牛养殖以满足本地肉市场需求,使生产目标在2025年达到50%的自给率;
三、提高玉米种植以减少30%的进口依赖;
四、增加年轻人对农业食品和智能农业的参与;
五、加强农业培训机构以培养高质量的毕业生。
他也提醒,目前我国的雇用外劳政策除了满足业者需求,也附带业者需要履行的责任,例如根据标准规定,提供员工良好的设施和住宿及支付合理工资,否则在强迫劳工和人口贩运方面将影响大马的国际形象。
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