负担过重的公务员必须改革。可以做到吗?能,但很难。也许需要谨慎地去解决棘手的问题?或者像已故新加坡总理李光耀首先处理他的政府工作人员那样?
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无论他们的头衔是什么——公务员或政府雇员,他们大多数都是马来人。正如巴西古当国会议员哈山卡林所说,这不是毫无根据的指控。也可说这不是谎言、鲁莽的指控或想象。
但全国公共及民事职工总会(CUEPACS)主席阿德南末表示,公务员的招聘是根据绩效,而不是种族。或公共服务委员会指定的宗教。
无论如何,公共服务领域中的非马来人很少与他们本身的选择有关。据说他们拒绝“政府工”是因为他们对从商比较感兴趣或因为政府薪资比私人界低(最近据说政府薪资很高)。另一个原因(或借口)是很多人不精通国语,很难通过面试和考试。
所有这些都是真的,但有一种看法认为,少数“幸运”被接纳进入公共部门的非马来人,即使他们有资格和能力,也很难晋升。这是许多人相信的看法,即使没有白紙黑字证明只有马来雇员才能晋升。
事实是,如前所述,公共服务领域由马来人主导。不管政府是谁,过去的、现在的、未来的政府都要照顾好他们的雇员,照顾好他们。
照顾好政府机构,除了确保政府机构顺利运作外,也是确保在举行大选时获得必要的支持。不仅是他们的支持,还有包括他们的父母和亲戚在内的家人。如果照顾得当,将会得到支持。这就是逻辑。如果政府雇员受到“伤害”,就可以被视为“伤害”了全体马来人。那是另一种逻辑。同意与否取决于你。
因此,政府雇员总是有很好的待遇。例如,他们在年终奖金之外还获得开斋节“一次性援金”、生活津贴等。例如,在疫情爆发期间,据报道,慕尤丁政府宣布的经济振兴配套中有2500亿令吉充作疫情影响的后续措施,其中11亿7000万令吉拨给了政府雇员。
简而言之,他们每人一次性收到500令吉援金。因为当时国家有150万名政府雇员,而退休人士则为85万人,因此即使当时政府的口袋并不充裕,也需要拨出11亿7000万令吉。
还记得一发出宣布,马新社前主席阿兹曼就提出政府雇员和政府退休人员(如他本身)是否应该领取该援助金?
阿兹曼在2020年4月3日为《太阳报》撰写的一篇文章中指出,国库每月支付100亿令吉的工资,用于支付政府雇员工资和退休人员的退休金(如今这一数额可能会增加)。然后他问:“政府是否还有必要额外支付10亿令吉援助金?”
据他介绍,与私人界员工或雇员不同,政府雇员不会面临裁员等失业风险。政府雇员的就业有保障。他们仍然“安全”。退休后每个月都有养老金。这就是他们的舒适程度——无论是否面临疫情的影响。
似乎没有一个政府敢于减少雇员人数,即使他们知道150万是一个很大的数字,而且肯定会增加,而且我们知道开除一个违法的政府雇员也不容易。总之,再次说明政府雇员得到了很好的照顾。
近日,槟州第二副首席部长拉玛沙米(来自行动党)表示,国家公共服务领域需要改革。然而,他的呼吁被一些政党视为或可说是敦促现任政府结束马来人在公共服务领域的主导地位。我们知道,拉玛沙米受到包括公正党和行动党在希盟的合作伙伴诚信党在内的严厉批评。许多人认为,拉玛沙米的声明(他说这是他的个人观点,而不是行动党的观点)为那些热衷于种族和宗教问题的人提供了攻击政府的弹药。
国盟领袖拉兹吉丁迅速指责拉玛沙米的声明是侮辱公务员和马来人。他真的热爱公务员和马来人吗?或者只是在浑水摸鱼?
不管怎样,我老实说,负担过重的公务员必须改革。可以做到吗?能,但很难。也许需要谨慎地去解决棘手的问题?或者像已故新加坡总理李光耀首先处理他的政府工作人员那样?
在结束这篇文章时,我想起了1990年代国阵政府的一位高级部长。他经常邀请编辑与他共进午餐。我也受邀了。在一次聚餐上,高级部长说他听到公务员之间的交谈,“部长们来来去去,我们(政府雇员)仍然在这里。”
这是1990年代公务员的看法。那今日的公务员又如何看待?
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