强制付实习津贴恐断实习机会 雇联盼政府提供奖掖

（吉隆坡17日讯）马来西亚雇主联合会（MEF）认为，拟议落实“强制支付实习生津贴”的措施，或将促使私人界雇主停止为大专生提供实习机会。

雇联会主席拿督拿督赛胡先说，上述举措若强制落实，政府则应当考虑为雇主提供更多奖掖，以利征用更多实习生，同时强制所有本科生需要实习。

他发文告说，实习是学生或应届毕业生获取宝贵经验的良机，且有助于他们更好的就业。

“雇联会认为，雇主可酌情支付实习津贴，接收实习生的雇主，也应考虑实习生面对生活费的压力问题，至于一概而论指业界没有支付实习津贴的说法，对雇主而言有欠公平。”

赛胡先指出，在大城市的私人界所支付的实习津贴平均约1200令吉，也有实习生每月获得少于1000令吉的津贴，一些大公司甚至月付超过1200令吉。

“事实上，雇主必须确保相关的知识和技能，传授实习生。

“业界为实习生所做的事情应该受到赞赏，利益相关者需要感谢业界为实习生所做的努力。”