強制付實習津貼恐斷實習機會 僱聯盼政府提供獎掖
（吉隆坡17日訊）馬來西亞僱主聯合會（MEF）認為，擬議落實“強制支付實習生津貼”的措施，或將促使私人界僱主停止為大專生提供實習機會。
僱聯會主席拿督拿督賽胡先說，上述舉措若強制落實，政府則應當考慮為僱主提供更多獎掖，以利徵用更多實習生，同時強制所有本科生需要實習。
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他發文告說，實習是學生或應屆畢業生獲取寶貴經驗的良機，且有助於他們更好的就業。
“僱聯會認為，僱主可酌情支付實習津貼，接收實習生的僱主，也應考慮實習生面對生活費的壓力問題，至於一概而論指業界沒有支付實習津貼的說法，對僱主而言有欠公平。”
賽胡先指出，在大城市的私人界所支付的實習津貼平均約1200令吉，也有實習生每月獲得少於1000令吉的津貼，一些大公司甚至月付超過1200令吉。
“事實上，僱主必須確保相關的知識和技能，傳授實習生。
“業界為實習生所做的事情應該受到讚賞，利益相關者需要感謝業界為實習生所做的努力。”
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