何凡.罷工只會造成雙輸局面

我們希望有意去參與罷工的醫護人員，可以冷靜下來，對自己的決定三思。如果衛生部長願意真誠的和醫護人員面對面商議尋策，為什麼大家又非得要採激烈而且極有可能是雙輸的罷工行動呢？

針對大馬醫藥協會主席姆魯加所傳達的訊息，表示目前醫護人員因為情緒沮喪，而醞釀近期展開全國罷工聲音甚囂塵上，衛生部長扎麗哈已經於第一時間做出反應，指出罷工並不能夠解決問題，並邀請醫護人員與她會面，一起解決問題。

從扎麗哈的快速回應，我們不難窺視出團結政府在這方面的積極態度，以及正視問題的正確良好心態。其實大家都知道一般上工會在展開罷工時，主要的動機就是要傳達某個訊息，傳達工會成員對所服務機構的某種不滿。當然，工會方面也無意要搞砸事情，他們最終的目的，也是要和管理層進行面對面的談判，力圖在相互多次的商議中，得出一個雙方都能夠接受的雙贏方案。

而衛生部長扎麗哈卻反行其道，直接面迎困難，提出希望醫護人員可以和她見面商談，共同解決問題。我們相信醫護人員也心裡明白罷工對解決問題是沒有幫助的，相反的可能把事情搞得更糟糕。

其實醫護人員罷工的事件並非首例。在前兩年就發生過合約醫生罷工事件，而衛生總監諾希山當時就曾經苦口婆心地勸告合約醫生不要參與罷工，要以病人為重。當時諾希山在臉書貼文勸喻時，還特地引用了西方醫學著名拉丁語格言“primum non nocere”，意思就是不論任何情況，醫生的首要考慮是切勿傷害到病人。

的確如此。身為普通百姓，醫護人員不只是協助我們維護健康，在我們受傷或出現緊急病況時，更是拯救我們性命的“天使”。我們相信這也是醫護人員在投身醫療工作前的初心。

然而將心比心，我們可以理解醫護人員今天所面對的種種難題和困境，但我們也希望醫護人員能夠給一點時間彼此。畢竟冰凍三尺非一日之寒，使用罷工作為施壓手段，也不會讓問題在短時間內得到解決的，反之可能欲速而不達，造成事情往更糟糕的方向發展。這顯然不會是任何一方想見到的結果。