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言路

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品评卓逸

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发布: 7:50am 17/02/2023

卫生部

合约医生

吴奕品医生

罢工

品評卓逸

卫生部长扎丽哈

医护人手不足

吳奕品醫生.衛生部長,你在哪裡

吴奕品医生

我堅信大多醫護人員都保有那份初衷,只不過是隨著各種外在因素而逐漸被消磨掉。我不希望醫療體系陷入崩潰,但願衛生部能正視問題的嚴重性。

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還記得過去的兩三年,民眾對於衛生部及屬下的醫療人員,在對抗冠病疫情是何等推崇。時任衛生部長凱里以及衛生總監諾希山受萬人敬仰,更被譽為抗疫英雄。如今國內疫情趨向穩定,每日確診病理維持在三位數,因染疫前往急診室就醫的人數大幅度下降。

然而,衛生部屬下的公共醫療機構,近日風波頻頻,衛生部似乎更成了過街老鼠。沙登醫院醫患爭執事件,女子因穿著問題被護士為難求醫被拒;醫院急診室病患久等及醫護人手不足的真實情況被網民拍了放上網;精神病患在院內久候等不到病房,情緒激動下向另一名骨痛熱症病患狠刺三刀。這幾件事故的發生,並未獲得現任衛生部長的即時回應,我心裡不禁問道,衛生部長,你在哪裡?怎麼讓人覺得她有臨陣脫逃之嫌?

俗話說,沒有比較就沒有傷害,若是將現任衛生部長,與前任相比,傷害或許就大了。前任衛生部長凱里,雖然不是醫療專業本科,卻不迴避任何課題,能以專業且落落大方的方式做出回應。或許,並不是凱里有多能幹,只是他的公關團隊夠強大。而現任衛生部長扎麗哈上任至今近百日,我們對她最為深刻的印象,則是推行本該由婦女、家庭及社會發展部所負責的月經貧窮項目,僅此而已。

馬來西亞立國以來,至今66載,所留下的各種衛生政策,公共醫療系統,在時代進步洪流中,曝露了各種弊端與不足之處。當今所仍實行的政策,逐漸與時代脫節,跟不上發展的步伐。為何醫院會出現醫患爭執事件?為何病患因衣著問題就被拒醫?為何醫院等候時間過長的問題從來都無法被徹底解決?

合約醫生所面對的各種不公,至今仍無法被妥善處理。更有報道指出,醫生請辭的情況日益嚴重,政府醫院單單一個部門,就多達12位醫生要離職。怡保東區國會議員李存孝更表示,一場涉及全體醫護人員的全體罷工行動,正在醞釀當中。這些問題的根本,都離不開資源的分配。

倘若衛生部無法開放足夠的固定職位,讓合約醫生轉正,必將會有更多的醫生離職,人手不足問題持續升溫,體制內的醫護人員工作量將暴增,同時影響身心靈發展,然後繼續的惡性循環。

或許有人會對醫護人員進行情緒勒索道德綁架,振振有詞的表示醫護人員應該要以病患為首,為了病患應該犧牲一切,不要搞什麼罷工行動。我絕對認同醫護人員的任何舉動與計劃,不應該影響或犧牲病患福祉。但現實終究是現實,沒有人願意在養不活自己的事上無止境的無私付出。醫護人員也只不過是凡人,有血有淚有情緒,會累會哭會沮喪,請問又有誰來關心這群醫護人員呢?

當然,也有人會說,要賺錢就不要當醫生。其實這點我非常贊同。但現今馬來西亞醫護人員所要爭取的,並非要賺大錢或享受榮華富貴,而只是能與自己所付出成正比,能養活自己與家人的那麼一點回報。馬來西亞的醫護人員,何時變得那麼卑微了?

我國醫療系統無論在政策上,各種軟體與硬體設施上,都迫切需要改革。“醫療改革”說了很久,但至今仍未有任何進展。扎麗哈表示希望今年中能在國會提呈衛生白皮書,我由衷希望衛生部能將醫療改革計劃納入白皮書中。而醫療改革也應該探討的課題包括確保醫護人員固定職位的充足,提高醫護人員的薪資待遇,調整公共醫療機構的收費,公平分配公共衛生資源,醫學訓練制度的調整,重新檢討國內醫科大學的數量與收生人數等等。

我相信,倘若這些問題能得到徹底的解決,讓醫護人員在無後顧之憂的情況下,必能更好的為民服務,守護病患健康福祉。我堅信大多醫護人員都保有那份初衷,只不過是隨著各種外在因素而逐漸被消磨掉。我不希望醫療體系陷入崩潰,但願衛生部能正視問題的嚴重性。

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