何俐萍.還要惡性循環到何時

單靠資歷和經歷皆尚淺的衛生部長扎麗哈恐怕也未能在短時間內解決這燙手山竽，但也唯有衛生部釋出誠意和祭出有效和實際的解決方案，才能讓人看到惡性循環有被終止的曙光。

“你們的孩子啊，千萬別讓他們當醫生，從早做到晚，太辛苦了。”那是數天前到醫院探病時，一位至親語重心長對我這麼說。在病榻中的她，從早到晚眼見熟悉的身影在她眼前穿梭，即便本身已受病痛折騰，仍為多名照料她的年輕醫生的辛苦感到心疼。

用人滿為患來形容政府醫院的情景是絕對極度貼切，放眼走道或等待區，盡是黑壓壓的人頭。走入女性病房，乍見有數位男病患置身其中，你錯愕以為自己走錯了病房，但實際上你沒有錯，那是院方不得已的安排，在求一個床位儼然已是奢侈的情況下，能擠出一個床位著實太不容易了。

病房的窗戶是打開的，天花板的風扇不管如何努力在轉動，卻怎麼也驅散不了大熱天悶熱的空氣，別說生病的人已是心情浮躁，得應付龐大工作量，甚至已是超出他們所能負荷的醫護人員，還得按捺住自己的性子，即使做不到從容，但至少得展現耐心儘可能承接病人和家屬焦慮和不安的情緒，還有面對連番的詢問，甚至是質問，談何容易？

除非是對工作抱以極大的熱誠，視這份職業為志業，否則在高壓的工作環境中，又有多少人能堅持下來？就說醫生吧，當中大部分的年輕醫生也許還只是個“合約醫生”，這個無形的緊箍咒直逼他們不得不為自己的前途重新思量。留下，一旦不獲聘為正式醫生，意味前途沒有保障；出走，是相信路在腳下，還是深嘆路在何方？

“相信你也知道合約醫生面對的種種問題，所以我選擇離開……”，年輕的醫生即使曾有在專科病房服務多年的經驗，從合約轉正這條路卻走得坎坷，幸好還有個經營診所的親人到了含飴弄孫的歲月，就這樣在上天的巧妙安排下他順勢接管了親人的診所。當得知眼前病人的我是在媒體領域工作，是本能還是壓抑太久，醫生忍不住對初次見面的我，傾吐起自己的遭遇。然而，比起其他同路人，這名年輕醫生的行醫之路尚能以另一種方式持續走下去，也還算是幸運吧。