全球最大4天工作制試驗結果出爐 三分之一企業擬永久化

（新德里21日訊）印度《經濟時報》報道，全球最大規模的4天工作制試驗結果公佈，大多數參與的公司表示在試驗結束後都沒有恢復到5天工作制，其中三分之一的公司準備將這一改變永久化。

報道說，2022年6月至12月，英國啟動了全球最大規模的4天工作制試驗，共有61家企業的約2900名員工參與了這次試驗。

今天（21日）公佈的試驗結果數據顯示，只有3家公司決定暫停試驗，2家仍在考慮縮短工作時間。其他公司都認為，由於收入增加、人員流動率下降以及員工倦怠程度降低，對於工作時間而言，每週工作4天與5天沒有什麼不同。

“我想知道，公司每週實行4天工作制是否會很難，答案似乎是否定的。”試驗首席研究員、波士頓學院經濟學家和社會學家朱麗葉肖爾說道。肖爾的研究早就發現，每週5天工作制不再適合現代的生活方式和承諾，尤其是看護人員。

報道說，參與試驗的員工發現，在新的工作時間表下，員工們報告說，從壓力、疲勞、健康到個人生活，各方面都有所改善。在試驗期間，男性照顧孩子的時間比女性增加了一倍多。

在2900名參與者中，沒有人說他們想放棄4天工作制，15%的人甚至說，再多的錢也不能讓他們回到5天工作制。

2022年12月，美國、愛爾蘭和澳洲的公司進行過小規模試驗。當時的研究也顯示，公司收入和員工生產率都得到了同等程度的提高，缺勤率和人員流動率也有所下降。這些試驗的規模較小，參與公司的數量只有英國試驗的大約一半，員工數量只有英國試驗的三分之一。

報道方立，英國這次的試驗結果是由紐西蘭非營利倡導組織“4-Day Week Global”組織研究發佈。在實驗中，研究人員會不斷收集更新被參與者的數據，並關注寬鬆工作時間表給參與者帶來的長期影響。