“可以工作1年後升學嗎？” 老闆：你在家躺平看電視吧！
（八打靈再也23日訊）若你打算工作1年後升學或離職，是否會在應徵時坦誠告知？作為老闆的你，又是否會聘請他們呢？
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一名男子日前在社交媒體分享私信求職內容，女子表明只工作1年後繼續升學，希望可以考慮聘請她；男子說“最生氣就是這種做不長久的員工”，引起網民熱議及提出“短暫工作有問題嗎？”、“應徵時該不該坦白說明？”等問題。
據男子在Instagram限時動態上傳的貼文，一位名為茜蒂的女子私信他，表示想要工作1年後繼續升學，也表明本身的志願是要到國際大公司工作而不是小公司。
他說，身為僱主的他，將會直接回復對方“去死！”，然後尋找真正需要長工的人。
“因此，我建議你坐在家裡看Netflix和睡覺，為什麼要為別人添麻煩？”
男子說，自己最生氣遇到這種做不長久的員工。“面試時說會做長久、會認真工作，當要成為正式員工時，卻辭職不做。這很氣人的！”
一名推特用戶過後轉發上述帖文截圖，並寫道“我就是這位茜蒂”。
網民們留言質問為何不可以短暫工作？一名網民也分享，在IT界，工作6個月或1年跳槽是很正常的事，除非自己不想獲得新的經驗或職業發展。
另有網民稱，不少人在大公司工作半年就跳槽，但僱主都沒有吵；有網民也鼓勵茜蒂追逐自己的夢想。
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