西华古玛：薪金由市场决定 需调薪留住技术人才

（吉隆坡24日讯）人力资源部长西华古玛表示，我国要留住高技术人才，需要由雇主在来临的日子提高他们的薪资。

询及有国会议员建议提高高技术人员的最低薪金，他说，目前我国的最低薪金制为1500令吉，然而，1500令吉并不能视作为是最终薪金。

“对于在高科技领域寻职的人才，他们当然会希望能够得到更高的薪金，而如今相关薪金也是由市场本身去决定。我有信心，在中期阶段及长期阶段，这些薪金会逐渐升高。”

西华古玛今日在国会媒体室召开新闻发布会说：“如果我们不提升薪金，我们就会失去高技术的员工，而他们会出国寻找本身技术匹配的工作，这会直接给予雇主压力，以便在来临的日子调高员工的薪水”

财案拨人资部14亿

他说，政府在吸引及留住高技术人才，也采取了很多努力，特别是通过大马人才机构致力召回在海外工作的国人，其中的人数是很多的。

“与此同时，我们也需要通过各种机制去确保高技术人才不会流失，而薪金就是留住人才的其中一个因素，这点也需要所有雇主们关注。”

他表示，人力资源部今日获得14亿令吉拨款，相对去年是13亿令吉，而本次预算案对于人资部的其中一个焦点就是减少失业率，特别是女性、青年及弱势群体。