(八打靈再也25日訊)社會專家莫哈末沙達希望僱主能夠響應政府的號召,確保每個工作場所都有提供托兒中心,幫助女性僱員減輕負擔。
他說,這也能夠提高她們的生產力和工作質量。
ADVERTISEMENT
莫哈末沙達接受馬新社採訪時說,由於孩子接近工作地點,這項舉措亦能讓母親放心,更容易監督和確保孩子的安全和健康。
他說,如今女性需要兼顧工作和家庭時面臨各種挑戰,尤其當托兒中心距離工作地點較遠時,會變得更加不便。
“因此,政府鼓勵僱主在辦公室提供託兒所的決定,是一個值得讚揚的舉措,因為它讓職業女性更加方便處理孩子的事務。”
180托兒費津貼有必要
對於公務員每月都能領取180令吉的託兒所學費津貼,莫哈末沙達認為,基於託兒所學費高昂,推行相關舉措是有必要的。
“最近有家長投訴,把孩子送去托兒中心的費用,比孩子上學的費用還高,因此這項補貼可以幫助減輕公務員的經濟負擔。
“這也包括增加社會發展局(KEMAS)幼兒園的數量,因為費用更加便宜且實惠。”
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT