(布城1日讯)人力资源部长西华古玛说,该部一旦发现雇主解雇本地员工,将取消这些雇主在放宽聘雇外劳计划所取得的配额。
他今日发文告指出,解雇本地员工并以外劳取而代之的雇主或公司,将抵触1955年雇佣法令第60M条文。
ADVERTISEMENT
违条文可罚5万
他说,任何违反上述条文的雇主或公司,每项罪名可被判罚款5万令吉。
人资部与内政部联手推出放宽聘雇外劳计划,以在此计划由1月17日至3月31日的落实期间,加速审批5个关键领域分别是种植业、制造业、建筑业、农业和服务业(餐馆)的外劳配额申请。
接投诉 槟102本地人被炒
西华古玛说,人资部已接到许多投诉,指已获得外劳配额的本地公司解雇本地员工,以及最新的投诉是在槟城,有102名本地员工遭解雇。
“我欲郑重提醒雇主和本地公司,聘雇外劳的配额和许可是为解决人力短缺,绝不构成替换现有本地员工的理由。”
他说,雇主需将国内现有的每一个职缺,优先保留给本地公民和员工。



ADVERTISEMENT
热门新闻





百格视频
联邦法院下令重聘数千被解雇公务员 特朗普政府将上诉
(华盛顿14日综合电)马里兰州与加州联邦法院周四下令要求特朗普政府重新雇用上月被解雇的数千名公务员。
旧金山法官阿尔苏普认定,美国人事管理局向联邦机构负责人下达的解雇试用期员工的命令是非法,法院命令要求国防部、能源部、内政部、农业部和财政部重新雇用联邦政府人事管理局指示解雇的员工。
特朗普政府在裁决后表示,将向上诉法院提起上诉。
马里兰州巴尔的摩法官詹姆斯布雷达也认为,大规模解雇试用期员工的18个机构违反联邦雇员解雇规定。








ADVERTISEMENT