●儘管美國政府公佈的企業求才數據顯示勞動市場依然紅火,但民間部門的數據已經出現勞工需求減緩信號。
ZipRecruiter與Recruit控股兩大人力招募公司的數據指出,去年底時兩家平臺上出現的求才人數就已經低於勞工部的求才數字,而今年來企業職缺更進一步減少,預示勞工部接下來公佈的求才人數可能下降,且今年的實際僱用勢頭也將減緩。
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政府公佈的求才數字澎湃,是聯儲局官員相信美國經濟過熱,促使通脹居高不下的原因之一;如果未來官方與民間數字能夠同步走低,聯儲局的緊縮壓力將會減輕。勞工部公佈去年12月的求才數為1100萬,比2020年2月疫情之前激增57%
但兩大民間招聘公司的統計顯示,去年12月的人數只比疫情前增加26%,今年1及2月進一步下降。全美獨立企業聯盟及LinkUp研究公司的統計也顯示,最近企業的求才人數比政府公佈的數字大幅偏低。
ZipRecruiter指出,求才減少最多的是科技與金融業;2月科技業求才人數已經回降到與疫情前,金融業更出現萎縮。反觀2月零售及旅遊業的求才人數比疫情前增加25%,政府部門職缺更激增54%。
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