“我们不是机器 生病很正常” SPCAAM炮轰雇主查员工病假不人道
（八打灵再也3日讯）“为什么雇主可以谈雇员请病假而造成的损失，却从来不谈他们从这些员工身上获得的利润？生病是很自然的，因为我们是人，不是机器。”
马来西亚社会保护贡献者咨询服务协会（SPCAAM）主席所罗门说，雇主审查雇员病假的做法是不人道的，因为他们不尊重雇员的生命。
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他批评这些雇主只是专注为自己和股东赚取利润，并提醒雇员也是人，像雇主一样会生病和变老。
“好像雇员生病就是一种罪，难道雇主不会生病吗？他们有权利请病假，就如联合国和国际劳工组织所定义一般，这些权利必须得到私人领域和政府部门的雇主尊重。”
大马雇主联合会（MEF）主席拿督赛胡先早前受访时指出，雇主在去年因员工请病假而损失高达50亿5000万令吉，因此建议雇主制定明确政策，阐明经常请病假的员工将受到严厉处分，包括可被解雇。
所罗门今日发文告说，政府和雇主应采取预防措施，让雇员有适当的工作时间、健康和安全的工作场所，避免受到骚扰和伤害，如此雇员就不会感到压力、沮丧和生病。
“当雇员年老不能再工作时，雇主和政府有责任为他们提供体面的工资和病假福利，以及适当的社会保障。”
他说，政府有义务制定法律、机制和劳资协议，以预防职业疾病、伤害和死亡，并提供足够的病假福利。
“拒绝或以任何方式减少请病假的权利，在道德和法律上都是错误的。雇主与其审查病假，倒不如提供有利的工作环境，从长远来看会让雇主受益。”
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