建议设立砂公务员录取固打  亚历山大：非为捞宣传

（古晋8日讯）工程部长拿督斯里亚历山大强调，他无意在招聘砂公务员课题上博取宣传，而砂公务员招聘程序确实有引起不满情绪，只是近年来已有所改善。

亚历山大也是砂政党联盟秘书长兼加帛区国会议员，他早前建议设立录取固打制，确保砂公共服务领域可招募更多华人及达雅人，此言论引起广大回响。

他今日在脸书帖文说，自从发表上述言论后，许多人要求他进一步解释、评论或澄清，也有人向他确认是否真的有说过这些言论。

“由于工作比较忙碌，我现在才有空回应。是的，我认真呼吁砂政府对现有招聘公务员制度进行更有意义的改革与改善。”

晋升看绩效表现

他强调，这是确保在新制度下，不同种族人民都有公平机会为砂公共服务领域服务。最简单做法，是在关键的录取程序实施固打配额制度，之后在公务员阶级升迁上持公平态度，而任何公务员晋升必须以绩效为标准。

他说，砂总理拿督巴丁宜阿邦佐哈里欲让砂公共服务领域朝向世界一流等级，确保砂持续发展及加强服务传递，这让他留下深刻印象，也完全支持阿邦佐哈里的决心。

“阿邦佐哈里指砂公共服务领域将致力聘用最优秀人才，给予更高及合理薪资待遇，这是很好的倡议。惟以绩效为基准，确保高生产力、廉正及包容性，也必须是改革砂公共服务领域的一部分。”

他说，阿邦佐哈里也重申砂政府承认独中统考文凭，这是值得称赞的举动，毕竟联邦政府至今都没有承认统考文凭。