首相吁政企给予机会 女性应获更多高职晋升
（吉隆坡8日讯）首相拿督斯里安华要求政府相关公司（GLCs）和政府相关投资公司（GLICs）为符合资格的女性提供更多机会，包括担任要职和提供更多升职机会。
他今日在2023年国际妇女节庆典上致词时指出，尽管这样的改变需要循序渐进，但他希望能够看到政府相关公司和政府相关投资公司在这方面有着显著的进步。
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他说，在擢升女性担任更重要职位方面，仍存在许多进步的空间，而仅认可女性是不足够的。
他也说，涉及女性的职场性骚扰问题依然存在，而职场性别歧视问题虽然没有过去严重，但还是有许多职业女性觉得自己并未获得与男性相等的认同。
他指出，随着我国女国会议员的比例在第十五届大选后，从原有的14.9%减少至13.5%，他将探讨是否通过增加女上议员的人数来提高女性参政。
鼓励转移2%公积金给妻子
另一方面，他敦促各政府部门的领导，确保男性雇员通过i-Sayang计划，转移2%的公积金缴纳给妻子，以保障妻子的利益。
“我之前曾在在社会保险机构（PERKESO）说过，到底是怎样的丈夫，才会觉得给妻子一点捐献都成问题？”
安华希望身为人夫者，尤其是在公共服务领域和政界者，响应这项计划。
他说，2%的公积金缴纳额其实很少，可能不到10令吉，但一些男性却抗拒这么做。
安华也宣布，政府批准了100万令吉的拨款，供妇女、家庭及社会发展部设立妇女爱心基金（Tabung KASIH Rahmah Wanita），为遭遇家暴或遭到家人遗弃的女性在获得社会福利局或相关机构援助前，为她们提供紧急援助。
他指出，至于妇女部要求设立的女性卓越中心，他则建议先在现有的机构下如大马社会研究院（ISM）进行女性相关的研究，并拨款50万令吉作为启动资金。
他说，若发现有关研究计划有利于女性、儿童及社会发展，将再增加拨款。
他也说，要真正达到昌明大马的目标，家庭扮演着非常重要的角色，而在辅导和教育孩子方面，尽管父母的责任同样重要，但不得不否认，母亲比父亲的贡献更大。
出席庆典的还包括首相夫人拿督斯里旺阿兹莎、妇女、家庭及社会发展部长拿督斯里南茜苏克利和副部长艾曼阿蒂拉。
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