能文能武 各施所長 5千金撐起家族鐵廠
（士毛月8日訊）在士毛月通往武來岸的路口處有5位女強人在經營先父留下的一家賣鐵廠，可稱之為小小的女兒國。
漢利有限公司的創辦人蘇源，也就是如今5位經營者的先父，育有7位兒女，6女1男，而值得慶幸的是，這個陰盛陽衰的家庭並不影響這門生意的繼承。
或許是因為時代的變遷，當一些人還停留在固有的思維，思考什麼職業適合女性，什麼職業適合男性的時候，這6位女性已投身鐵器行業各施所長。
當然，年輕時的她們也並非不曾試過在外面闖出自己的一片天地，但最終仍然選擇落葉歸根，做回老本行，想必這對於她們來說才是最有歸屬感的職業。
曾是跆拳道國家隊
老五負責公司整體運作
三能文，二能武，各有所長。
姐妹之中排行老五的蘇麗燕負責公司的整體運作，專治奇難雜症，被視為公司的首席執行員。
小時候的她常被父母和姐妹標籤為“最不聰明”的那位，但父親卻選擇把一生的心血交付予她，只因她有異於常人的堅持和毅力。
幼時的她性格就與多數嬌柔的女生不同，更似好玩的小男生，喜歡打架。
而她也因此在18歲那年加入跆拳道國家隊，並在23歲那年榮獲第十三屆亞洲運動會銅牌，直至26歲才正式退出國家隊。
跆拳道練就不怕被欺負體質
跆拳道練就了她一身不怕被人欺負的體質，對於駕馭這份需要長期面對來自不同國籍的外勞、建築工人、裝修師傅、鐵花師傅等男子漢，她無疑在這一方面佔有一定的優勢。
“我曾試過隻身前往曾經罵過我員工的顧客公司處理一些事情，當時那裡有5個男子，他們以為我會怕他們，開始對我爆粗，我當下直接不客氣地回懟。
“之後他們五個人靜靜地看著我離開，我不害怕因為我知道如果他們打我我會痛，但是我打他們的話，他們一定會比我更痛。”
蘇麗燕21歲便自覺地報考羅裡執照。
“因為我知道一定會需要到。”
自從加入跆拳道國家隊後，她的日常便是，在早上進行國家隊訓練，中午到公司幫忙送貨，下午4點再回到訓練營繼續體訓。
如今，她已負責公司運作20年有餘。
“在這一行我不會把自己當女性看待，因為若你把自己看成女生就很難在這一行立足。”
10年前回國繼承父業
長女負責管理財務
58歲的家中長女蘇麗萍也在10年前回國繼承父業，一向細心的她自然而然地著手了公司財務方面的工作。
此前，她陪伴孩子在國外學習長達10餘年，自己前身更是阿聯酋航空空姐。
現在的她沒有固定的上班時間，更著重於工作與生活的平衡，在閒暇時間製作日式和菓子（Wagashi）供奉於佛堂。
排行老二的蘇麗芬則目前定居於香港，她也曾是漢利有限公司在創立初期的得力助手。
老二女兒成第三代繼承人
蘇麗芬的女兒，李珍妮，在兩年前畢業於諾丁漢大學馬來西亞分校後，也加入漢利有限公司，成為第三代繼承人。
傳統的家族企業總要有新生代的介入和改革，而李珍妮恰好擅長網絡銷售，如今漢利有限公司的產品也能夠在各大網絡銷售平臺例如Shopee和Lazada找到。
她成功把線上客戶群引進實體店，也讓實體店原有的客戶更方便，自行在網上訂購貨物。
“曾經的我有很多想法，但都不敢嘗試，是蘇麗燕阿姨教會我，不要凡事都只是想，而是要去實行。”
老四擅長交際
蘇家的四千金，蘇麗清擅長交際，面對顧客詢問有關產品的詳情她都能夠耐心解釋，當然，若有顧客投訴，她也永遠都是第一個接招的那位。
“面對他們的謾罵我只會當作是玩笑，聽完電話之後和同事之間吐吐苦水也就沒事了，不會帶著情緒工作。”
她也是姐妹之中，除了蘇麗燕之外，會在公司駕駛叉車的其中一位女漢子。
回憶起第一次駕駛叉車，蘇麗清表示“就像玩碰碰車一樣，很爽”。
小妹負責數字營銷
家中小妹蘇麗雯總被大家誤以為是最受寵的千金，但事實上只有爸爸會對她放縱。
尤其回憶起已故的三姐，她說，“她是一個非常有原則的人，只要我承諾過的事,不管我怎麼撒嬌耍賴，她都不會讓步。”
小時候的蘇麗雯被帶到父親的公司時，總愛用一份報紙蓋在頭上就開始悶頭大睡，而現如今的她，在社會經歷了一番闖蕩後，也在一年半前正式加入公司負責數字營銷。
畢生最講信用
“父親是絕世好爸”
“他是一位很好的父親，這種男人在現今社會已經找不到了。”
蘇麗燕和蘇麗清每每想起小時候，父親趁著她們學校假期，把她們倆帶到工地上的臥室短暫相處幾日的那段回憶，總是會不由自主地露出微笑。
“父親在增江的事業失敗後，我們便全家搬到怡保定居，父親則一個人出外打拼，幾乎每餐以美祿餅乾填腹，把賺到的錢寄回家，而學校假期就是我們兒時僅少和父親相處的時光。”
蘇源畢生最講究的信用也成為了女兒們最銘記於心的教誨。
蘇麗燕表示，“父親一直以來講究信用的人設，讓他即便在事業失敗時，五湖四海的朋友仍然樂意幫助他東山再起。”
賣10塊錢 不能給7塊錢貨色
“是他教會我們，如果你賣顧客10塊錢的貨，你就不能給人家7塊錢的貨色。”
蘇麗清也說，父親在生病前一直為她們做著各種大大小小的決定。
“不僅僅是公司運作上的決定，就連一家人出去吃飯點菜也是他來做決定。
“父親離世的當下，雖然讓我們幾姐妹很迷茫，但也是促使我們成長最多最快的時候。”
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