(吉隆坡9日訊)起薪低是導致40至54歲公積金會員的存款低、餘款少過1萬令吉的因素之一,因為他們在我國於2013年落實最低薪金制之前,就已出社會工作。
僱員公積金局今日發文告說,導致此年齡層存款低的另一因素是薪金結構挑戰,即44%的公積金繳納者的收入少於2000令吉,以及81%少於5000令吉。
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“會員進出正規就業領域已導致繳納不連貫,在2022年,在這個年齡層中,只有45%或481萬名會員繳納公積金,而餘者在去年完全沒繳納。
“只有一半簽訂正式僱傭合約的私人領域勞動力強制繳納公積金,餘下的勞動力則是來自其他領域如農業、非正規就業領域、合同工或業主。”
公積金局指出,在此年齡層中,有285萬名或59%會員已在冠病疫情期間申請提款超過一次,並提出620億令吉,令他們的存款進一步減少。
截至2022年12月底,該局有481萬名年介40至54歲的會員,其中217萬名是活躍會員,以及264萬名非活躍會員(過去一年未有任何繳納)。
另外,公積金局歡迎政府為活躍和非活躍會員提供一次性500令吉存款的措施,以增加會員的退休金。
它提到,此舉將推動重建會員儲蓄,以達成更舒適自在的退休生活,進而協助降低大馬人口快速老化所帶來的影響。
首相兼財政部長拿督斯里安華在2月24日提呈2023年財政預算案時宣佈,政府同意為存款少過1萬令吉的40至54歲公積金局會員的第一戶頭,額外繳納500令吉。
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