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发布: 8:00pm 09/03/2023

人才外流

须调高薪水

ChatGPT人工智能(AI)系统

沈联涛

人才外流

须调高薪水

ChatGPT人工智能(AI)系统

沈联涛

沈联涛:解决大马人才外流 “把薪水提上去吧!”

报道:刘振仪
摄影:郑振辉
沈联涛:“把薪水提上去吧!”
访谈期间,沈联涛最常谈及的字眼莫过于“人和”,也是他认为我国当下必须解决的问题,否则无法脱离现有困境。

(槟城9日讯)一直是我国面对的问题,对于如何留住人才这一道难题,国际知名的经济学家丹斯里的答案是简易的:“把薪水提上去吧!”

他也知道,现实情况是:“编码专家在大马每个月赚5000令吉,明天新加坡给他5000新币,就把他抢过去了,那要怎么留人才?”

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目前是宏愿开放大学乔治市开放及高等研究院(GIOAS)主席的沈联涛,是在丹绒武雅住家接受《星洲日报》和世华媒体集团旗下另三家中文报,以及新加坡《联合早报》联访时,从经济角度畅谈马来西亚。

沈联涛:“把薪水提上去吧!”
沈联涛(左三)在丹绒武雅住家内接受世华媒体与新加坡《联合早报》联访。左二为星洲日报高级记者刘振仪。
廉价劳工压低劳动力价格

沈联涛说,我国劳动薪酬是国内生产总值的37%,反观发达国家达到60%,这表示我国劳动力便宜,劳动力赚的钱不多。原因在于,我们进口约400万名外劳,外劳每月薪水约1000到2000令吉,廉价劳工已压低劳动力价格。

他说,新加坡也曾在80年代从印尼聘请大量劳动力,但后来想清楚方向,走向高附加值的路,如今成为高薪酬国家,即便面对薪水高,成本高,也没通货膨胀的情况。

“因为新加坡可以靠进口,大马也在进口,但也要看我们在出口什么。我们一直在卖资源,卖石油、棕油、木材、矿等,这不是在卖老本吗?卖老本可以养你多久?

沈联涛:“把薪水提上去吧!”
沈联涛点出,我国的经济问题主要是结构性的,需要长短期战略应对问题。
大马在东盟竞争力下降

他坦言,我国在上世纪70至80年代的经济增长达7至8%,如今平均处于4%;东盟建立时代我国排名第二,如今排在中位。印尼劳工不来马,因为印尼棕油业的薪水与大马差不多,大马越来越请不到越南工程师,都显示大马在东盟的竞争力下降。

“我不担忧美国或欧盟,我担忧的是,以前我们请印尼人当佣人,未来是不是我们的年轻人去当他们的佣人。那不是完蛋吗?”

他说,归根究底,我国走不出中等收入陷阱,都是脑子或思维导致的问题,陷入“脑子的陷阱”,拥有二等思维只能收割二等的成果。

疫情与选后走向 沈联涛318畅谈马经济

国家改变关键在政府长短线目标

团结政府的成立被视为国家改变的机会,但沈联涛说,关键在于团结政府是看短线或长线目标,以及有无长远的战略达到共识。

他说,联合政府的成立是正确的,因为国家属于多元。他仍在观察新政府的表现,毕竟这不是两三天或一百天就能看清楚的问题。

从首相刚提呈财政开支达3861亿令吉的2023年财政预算案来说,他的看法是:“钱是应该花的,但从长期战略来说,这笔钱要怎么花,应该花在哪里?”

他点出,我国的经济问题主要是结构性的,包括我国只把1%国内生产总值(GDP)投资在研发领域,比不上发达国家的至少2%;资源最多的州属如沙巴和砂拉越发展越慢,远远比不上雪隆地区;把最好的人才送出国,收进最廉价劳工导致压低劳动力价格;税收下降但补贴越来越大,但补贴是否到位;依赖借钱消费来刺激经济增长,私人投资却下降等等。

政治走向多元应赋权予民

他说,这些问题都必须修正过来,但目前还看不到政府有什么中长期改革方案来应对这些问题。

当治理制度走向放权制度成为全球性的机遇时,他也引用“小财不出,大财不入”这句话提醒说,在治理上则是“小权不放,大权必失”。

他认为,马来西亚是典型的新兴发展国家,近半世纪以来采用集权制度,在出现多元化舆论,政治也走向多元之时,政府必须下放权力,赋权予民,人民才可以搞好自己的生活。

沈联涛:“把薪水提上去吧!”
沈联涛(右)在两小时的访谈内,从经济角度侃侃而谈马来西亚的情况。
经济增长不应仅靠消费

先进国或高收入国一直是我国朝向的目标,但大马能做到吗?

沈联涛反问:“令吉一直在贬值,怎样成为高收入国?不可能吧。”为何令吉那么便宜?这就要从贸易顺差谈起。

他说,我国每年的净出口是国内生产总值(GDP)的3%。以每年净出口为4000亿美元计算,3%等于120亿美元。但我国每年的外汇储备没有增加,表示外汇一直流出去,陷入一个恶性循环。

他说,令吉表现不好,国人对令吉没信心,企业也对自己的国家没信心,拿钱去外国投资,去其他国家上市。同时,新外资不来,现有外资主要把现有生产设施留在大马,沿用廉价劳动力,没太大的升级,实际上是降值。

他说,我国这些年来的平均4%的经济增长完全是靠消费,但这消费也是借钱进行,导致大马的国债、家庭和企业负债都在提高。但是,国家的经济增长不能靠消费走下去。

如何打破这恶性循环?就他来说,最后还是回归“人和”这一点,一日没达到共识,我国依然会锁死在这个陷阱里。

视ChatGPT是“非常大机遇”

人工智能聊天机器人ChatGPT迅速崛起,有者看成危机,有人视为契机。沈联涛则把ChatGPT视为“非常大的机遇”。

他形容,如今是颠覆性科技革命的时代,从前电脑的概念是“一间房那么大”,如今智能手机加上云端就是电脑;以前打仗用刀和枪,现在用导弹、无人机,全球定位系统(GPS);以前做制造业,现在集中在流程管理使用人工智能、云端、数据来控制产品质量。这些都是从科技演变出来的集体大智慧。

他以历史发展来说,工具是协助人类发挥自己的功能,所以说到最后,只是人类如何使用工具的问题。

他认为,ChatGPT的出现确会淘汰一些工作,但人们不该惧怕这科技,根本的问题在于“敢不敢用”或“会不会用”。哪个国家、城市或社会越快运用这科技,谁就是赢家;谁慢,谁就是输家。

18日谈大马经济展望

沈联涛将于3月18日(星期六)上午10时30分,在八打灵再也南洋商报总社视听室举办的经济讲座上,畅谈“疫情与大选之后,马来西亚的经济展望”。

这场讲座是由马来西亚世华媒体、新加坡联合早报和南方大学学院联办。东盟中国投资促进会、留台联总参与协办;并由吉隆坡IBIS HOTEL赞助。这也是马、新两国报业集团跨国合作的“东南亚讲堂”的吉隆坡场。

讲座限受邀者出席,不过现场也开放120个名额给世华媒体属下报社读者报名,报名链接:https://forms.gle/WWs1gWoaxGHUcT429,或电话报名:星洲日报文教部03-7965 8507(周一至周五,11am至6pm)。

沈联涛简介

沈联涛1976至1989年担任国家银行首席经济师和助理行长,1989至1993年出任世界银行金融领域发展部高级经理。

1993至1998年,他成为香港金融管理局副总裁。1998至2005年连续3届担任香港证监会主席,间中也是国际证券委员会组织(IOSCO)技术委员会主席。2006年起,他成为中国银行业监督管理委员会首席顾问,2013年被美国《时代》周刊选为年度“全球百名最具影响力人物”。

沈联涛曾任马来亚大学和清华大学经济管理学院兼职教授,其著作有《银行业重组:1980年代的教训》、《十年轮回:从亚洲到全球的金融危机》、《谁主宰我投资》等等。

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