星洲网
星洲网
星洲网 登录
我的股票|星洲网 我的股票
Newsletter|星洲网 Newsletter 联络我们|星洲网 联络我们 登广告|星洲网 登广告 关于我们|星洲网 关于我们 活动|星洲网 活动

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

副刊

|

星云

|
发布: 7:15pm 10/03/2023

曼联

C罗

球迷

信仰

制度

战术

战绩

管理

球赛

领悟

透过看球,领悟出的管理哲学 / 林凯旋(巴生)

作者:林凯旋(巴生)

自小,就是铁杆的。见证过曼联的兴盛,也见证过曼联的衰败。

自从功勋主帅费爵爷退休之后,曼联已经换了好几任主帅,有些是世界名帅,有些是自家前球员。但没有一个,像Erik Ten Hag(往下简称ETH)那么吸引我的注意。

ADVERTISEMENT

不是因为,毕竟战绩也不上不下的。而是,他在担任主帅时展现的哲学。其中,以他处理的方式尤为值得研究。

C罗,尽管已经高达37岁,但上赛季的表现,说他已经步入职业生涯末期还为时过早。而作为五届金球奖得主,他毫无疑问是队内最大牌的球星。

然而,当队内最大牌的球星不符合自己的理念时(前锋需要加入拼抢),ETH可以很果断地将这名顶级球星放在候补的位置。同样的情况,在失误频出的队长Harry Maguire身上也一样。

对于自己的战术有绝对的,也有绝对的魄力去执行自己的战术,让我深深地相信,只要多给他一些时间,他绝对会打造一支铁血战队。

但他的管理哲学还不止这些。同样是C罗,当他不满被提早换下,或者在比赛时间极少的情况下被换上因而提早离场的时候,ETH都展现出明确的惩罚,比如禁赛一场。

不要放弃任何队员

或许有人会批评说ETH不应该如此对待一名顶级球星,但我恰恰从这整起事件(队员的安排、惩罚的方式)感受到一个重要的讯息,那就是:No individual is bigger than the team。

这无疑也会反过来回到第一个点,让ETH可以更好地贯彻自己的战术。他似乎也不太需要为自己的决定多做解释,反正一切就是服务于队伍,服务于战术。

还没有结束。同样是C罗和Harry Maguire,这两位虽然并非他的首选球员,但仍可以在一些比赛中,看到他们以候补的身分出场帮助球队。

甚至,当C罗频频闹情绪的时候,ETH始终都坚持声称C罗仍旧是队伍的重要一员,相信他仍旧能够为队伍做出贡献。

这是我特别欣赏的:一支队伍,人数众多,不见得每个人都能得到上场机会,但不要放弃任何队员,让每个人都有机会做出贡献。

这只是半年不到的观察,并且只是从媒体上得知的资讯做出的总结。时间拉长,继续观察,应该还会有什么让人称道的管理哲学。

的输赢,或许会受很多客观因素的影响。但对于球队的管理,他绝对是值得学习的一位。

打开全文

ADVERTISEMENT

热门新闻

百格视频

ADVERTISEMENT

点击 可阅读下一则新闻

ADVERTISEMENT