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发布: 8:28am 11/03/2023

上班第一天

奖惩制度

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奖惩制度

上午录取下午报到“当晚吓到闪辞” 恐怖内规:老板电话没接罚6500

上午录取下午报到“当晚吓到闪辞” 恐怖内规:老板电话没接罚6500
( 互联网照片)

(贵州10日综合电)中国贵州省贵阳市一名吕姓女子投诉,她日前面试,获一间公司录用,不料试用期第一天上班时发现,公司的相当离奇,甚至一通电话没接到,最高可以罚到1万元(人民币,下同,约6500令吉),吓得她决定立刻离职。

根据中国《拇指视频》报道,吕女表示,她日前面试录取一间公司的人力资源部职位,上午收到录取通知后,下午就前往公司上班,完成入职手续后,她立刻阅读起公司的内部规定,结果却发现公司的奖惩制度十分离谱,“奖励的制度几乎完全没有,罚钱的惩罚却一大堆”。

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上午录取下午报到“当晚吓到闪辞” 恐怖内规:老板电话没接罚6500
(互联网照片)

吕女举例罚则,像是若没有接到董事长、总经理电话或超过1小时未回复,就要罚款1万元人民币,若没有接到副总经理、董事长助理等高级管理人员电话或超过1小时未回复,就要罚款5000人民币,而且当天没有缴清罚金,将加倍处罚。

除了没接电话、未回复电话及讯息要罚钱外,甚至连下班后“椅子忘记推回原位”都要罚10元人民币,她一个月月薪才领6000人民币,届时可能赚不到钱,反而要缴钱给公司,让她内心瞬间冒出2个字“快逃”,决定立刻离职。

 

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