98天产假有负担？ 西华古玛：槟一企业给6个月！
（槟城12日讯）人力资源部长西华古玛说，虽然有人质疑政府落实98天产假会为企业带来负担，但槟州一家企业，让员工享有6个月的产假，以及4个月的陪产假。
他说：“这超出我们的预期，虽然规定要98天产假，但这公司给了6个月。”
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他也说，根据该公司，6个月的产假反馈好，不仅让员工满意，也提高了员工的生产力。
他因而询问：“有些雇主抱怨此政策带来负担，但这真的会吗？”
他今日在马来西亚人才机构推介赋权女性月后，在新闻发布会上这么说。
他也提到，国际劳工组织鼓励将产假提高，很多国家也落实相关政策。
“2022年雇用（修正）法令已落实，并阐明女性享有98天产假，希望雇主遵守。”
出席者有槟州首长曹观友、妇女部副部长艾曼阿蒂拉、马来西亚人才机构首席执行员汤马斯。
女性毕业后 只有55%投入职场
汤马斯说，毕业后的女性只有55%投入职场，希望在2025年提高到59%。
他指出，相比女性，男性在毕业后有80%投入职场。
此外，西华古玛说，在大马职场，女性是占39%，政府希望通过2022年雇用（修正）法令，包括落实98天产假、更加弹性工作时间等，让就业女性增加。
他也坦言，虽然女大学生比男大学生多，但毕业后投入职场的女性则较少。
“就算投入职场，但之后也因一些因素，比如兼顾家庭，成为家庭主妇，而从职场退下。”
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