(台北14日讯)尽管今年半导体业景气下滑,台湾晶圆代工龙头台积电确定将在4月上调员工薪金。
据台湾《自由时报》星期一(13日)报道,为了提高基层员工每月固定薪酬,台积电2021年进行全面性结构调薪,上调薪金幅度高达20%,震撼业界。
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去年上半年市况不错,台积电平均调薪幅度近10%,同时首度祭出买股补助的员工持股信托制,但被员工在网络爆料调薪独厚新人,部份新人调薪幅度达25%,引发资深员工不满。
今年因半导体业景气下滑,半导体供应链传出,台积电已拟定4月仍将进行例行性的年度调薪,幅度回归常态,平均上调幅度约5%,依个人绩效、年资、职等等条件而有差异。
台积电证实4月确定会照常调薪,但目前无法透露调薪幅度。台积电确定调薪,半导体业其他大厂势必跟进。
调薪是台积电员工薪酬的一部份,公司获利的年度员工分红才是年薪的大红包,去年获利提拨员工分红总计达约1214亿400万元新台币,年增70.5%,创历年新高,以去年底台湾员工数6.5万人估算,平均每人可领到186.77万新台币。
去年度台积电员工平均薪资破300万新台币新高纪录,达317.5万新台币,年增71.2万新台币,增幅约28.9%。(联合早报)
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