美国加州法院裁定 Uber和Lyft司机可被视为独立承包商
美国加州一家上诉法院周一推翻下级法院的裁决，认定召车服务公司Uber和Lyft有权将其司机视为独立承包商。
2020年8月，加州一名法官裁决，Uber和Lyft必须将其司机认定为正式员工而非独立承包商。作为正式员工，司机可以享受公司的福利待遇，并有权组织工会。
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惟2020年11月，选民投票批准了加州22号提案，允许Uber和Lyft等召车及送货服务公司将其司机归类为独立承包商。为使该提案通过，Uber、Lyft、DoorDash和Instacart等公司为投票花费近2亿美元（约9亿令吉）。最终，该提案以58.6%支持率获得通过。
加州22号提案使Uber和Lyft等公司不必遵守员工最低工资、加班费以及赔偿等方面的义务。一些司机试图推翻此提案，并得到下级法院的支持。2021年，加州一名法官裁定该提案违宪。
随后，支持加州22号提案的各方对下级法院的裁定提出上诉。3月13日，加州第一区上诉法院推翻下级法院的裁决，支持Uber和Lyft等公司在加州将司机视为独立承包商。
美联社报道称，13日的裁决可能还不是最终结果，相关方仍有机会向加州最高法院提出上诉。
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