(吉隆坡14日讯)副首相兼种植及原产业部长拿督斯里法迪拉说,目前种植业约80%的劳动力短缺问题已获解决,其余问题则仍在处理中。
不过,他说,国内一些地区如砂拉越仍面对人手短缺的困扰。
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“我们就快解决了,我认为差不多有80%,但一些地区面临挑战,比如砂拉越,因为他们不接受孟加拉人在那里工作。
“所以,就肯定要引进更多的印尼人,这会是一项挑战,但在(劳工)申请审批方面,几乎是达到100%。”
引进外劳须考量来源国条例
他今日为人民积极棕油计划(P3计划)主持推介后对记者说,由来源国引进外劳也是一项挑战,因为来源国的惯例、规则和条例,不由得大马政府控制。
另外,法迪拉指出,无论是顾问、业者或政府,我国必需主动接触国际社会,以满足区域和国际的标准和惯例。
他说,国际标准必须受到认可,以符合人们购买大马产品或服务的期望。
法迪拉在较早前致词时指出,人权尽职调查(HRDD)是支持负责任商业行为的关键工具,以及确保大马成为外劳和棕油业的首选目的地。
人权尽职调查助企业占优势
他提到,人权尽职调查不应视为一项负担,而是企业的优势。
“它让大马企业能够以身作则、增强他们的韧性并确保其产品在全球的出口能力,同时建立强大的系统,以预测危机时期的市场混乱。
“所有企业,从小园主到跨国公司,都需获得实用的工具来帮助他们落实人权尽职调查,并提高他们企业的积极影响。”
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