星洲网
星洲网
星洲网 登录
我的股票|星洲网 我的股票
Newsletter|星洲网 Newsletter 联络我们|星洲网 联络我们 登广告|星洲网 登广告 关于我们|星洲网 关于我们 活动|星洲网 活动

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

国内

|

全国综合

|
发布: 3:46pm 14/03/2023

法迪拉

劳动力短缺

法迪拉

劳动力短缺

法迪拉:引進外勞仍面臨挑戰 種植業人力短缺80%獲解決

法迪拉( 前右二)與出席“人民積極棕油計劃”推介禮的人士交流。(馬新社圖)

(吉隆坡14日訊)副首相兼種植及原產業部長拿督斯里說,目前種植業約80%的勞動力短缺問題已獲解決,其餘問題則仍在處理中。

不過,他說,國內一些地區如砂拉越仍面對人手短缺的困擾。

ADVERTISEMENT

“我們就快解決了,我認為差不多有80%,但一些地區面臨挑戰,比如砂拉越,因為他們不接受孟加拉人在那裡工作。

“所以,就肯定要引進更多的印尼人,這會是一項挑戰,但在(勞工)申請審批方面,幾乎是達到100%。”

引進外勞須考量來源國條例

他今日為人民積極棕油計劃(P3計劃)主持推介後對記者說,由來源國引進外勞也是一項挑戰,因為來源國的慣例、規則和條例,不由得大馬政府控制。

另外,法迪拉指出,無論是顧問、業者或政府,我國必需主動接觸國際社會,以滿足區域和國際的標準和慣例。

他說,國際標準必須受到認可,以符合人們購買大馬產品或服務的期望。

法迪拉在較早前致詞時指出,人權盡職調查(HRDD)是支持負責任商業行為的關鍵工具,以及確保大馬成為外勞和棕油業的首選目的地。

人權盡職調查助企業佔優勢

他提到,人權盡職調查不應視為一項負擔,而是企業的優勢。

“它讓大馬企業能夠以身作則、增強他們的韌性並確保其產品在全球的出口能力,同時建立強大的系統,以預測危機時期的市場混亂。

“所有企業,從小園主到跨國公司,都需獲得實用的工具來幫助他們落實人權盡職調查,並提高他們企業的積極影響。”

打开全文

ADVERTISEMENT

热门新闻

百格视频

ADVERTISEMENT

点击 可阅读下一则新闻

ADVERTISEMENT