(吉隆坡14日訊)副首相兼種植及原產業部長拿督斯里法迪拉說,目前種植業約80%的勞動力短缺問題已獲解決,其餘問題則仍在處理中。
不過,他說,國內一些地區如砂拉越仍面對人手短缺的困擾。
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“我們就快解決了,我認為差不多有80%,但一些地區面臨挑戰,比如砂拉越,因為他們不接受孟加拉人在那裡工作。
“所以,就肯定要引進更多的印尼人,這會是一項挑戰,但在(勞工)申請審批方面,幾乎是達到100%。”
引進外勞須考量來源國條例
他今日為人民積極棕油計劃(P3計劃)主持推介後對記者說,由來源國引進外勞也是一項挑戰,因為來源國的慣例、規則和條例,不由得大馬政府控制。
另外,法迪拉指出,無論是顧問、業者或政府,我國必需主動接觸國際社會,以滿足區域和國際的標準和慣例。
他說,國際標準必須受到認可,以符合人們購買大馬產品或服務的期望。
法迪拉在較早前致詞時指出,人權盡職調查(HRDD)是支持負責任商業行為的關鍵工具,以及確保大馬成為外勞和棕油業的首選目的地。
人權盡職調查助企業佔優勢
他提到,人權盡職調查不應視為一項負擔,而是企業的優勢。
“它讓大馬企業能夠以身作則、增強他們的韌性並確保其產品在全球的出口能力,同時建立強大的系統,以預測危機時期的市場混亂。
“所有企業,從小園主到跨國公司,都需獲得實用的工具來幫助他們落實人權盡職調查,並提高他們企業的積極影響。”
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