中官媒：換屆人事醞釀過程 “有領導主動退位亮風節”

（北京15日綜合電）中國官媒指出，在新一屆國家機構和全國政協領導人員產生過程中，有黨和國家領導人主動表示願從領導崗位退下，”表現出了寬闊胸懷和高風亮節”。

官方新華社週一（13日）晚間刊出7000多字長文《擔當時代重任 創造新的偉業——新一屆國家機構和全國政協領導人員產生紀實》，披露官方在今年兩會換屆的人事決策過程。

文章寫道，中共二十大閉幕後，中共中央專門研究新一屆國家機構和全國政協領導人員產生問題，“在一定範圍內進行醞釀，聽取意見”，在此基礎上，中共中央明確，新一屆國家機構和全國政協領導人員人選的產生，要全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

文章提到，人選的產生要“積極穩妥推進領導班子建設”，新提名人選一般應為1955年1月1日以後出生，自治區個別少數民族幹部、個別民主黨派領導人、無黨派人士或民族宗教界代表人物、香港和澳門特別行政區人士等的提名年齡可適當放寬；新提拔的黨員領導幹部要“擔任正省部長級領導職務5年以上，適當考慮能夠幹滿兩屆的同志”。

文章稱，早在研究中共二十大人事安排時，中共中央就對做好今年全國兩會換屆人事安排工作作了通盤考慮。

根據中央政治局常委會安排，在對二十屆中央領導機構人選進行個別談話調研的同時，就新一屆國家機構和全國政協領導人員有關人選，當面聽取了黨和國家領導人、正省部級、軍隊戰區級正職以上黨員主要負責人和其他十九屆中央委員的推薦意見和有關建議。

文章提到，中共總書記習近平親自進行個別談話調研，“2022年4月至6月，習近平總書記和中央有關領導同志聽取了300多人的意見建議”。