(八打灵再也16日讯)从3月15日起,纺织业、理发店和金匠店已不再获准聘请外劳, 而现有外劳的工作准证也不会获延长。
吉隆坡和雪兰莪印度工商会主席尼瓦斯拉甘瓦揭露,政府已发出上述新的指令,而这些领域将因为人手不足问题,面临关闭的后果。
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上述3个次领域是自2009年起被冻结聘用外劳。2019年8月,时任内政部长丹斯里慕尤丁也宣布政府从2019年起至2021年,分阶段终止4个服务业领域,包括洗衣店、纺织店、理发店和金匠店雇用外劳。
不过,政府于去年解除洗衣店禁聘外劳冻结令,人资部于2023年2月9日发文告指,洗衣、五金或废品及燕窝次领域的聘雇外劳配额已从1月25日起开放申请。
尼瓦斯拉甘瓦对《星报》说:“业者将被迫遣送现有员工回家,我们不得不关闭我们的商店。”
据《星报》报道,移民局已发出通令,尽管工作准证未到13年最长的有效期,惟延长临时工作准证的最后限期只到3月15日。至于在3月15日前到期的工作准证,只能更新准证一年,之后必须被遣返回国。
尼瓦斯希望政府允许次领域参与非法外劳漂白计划。
他说,本地人对这些工作不感兴趣或缺乏特殊技能,“例如,金匠是一项特殊技能,技术工人主要来自印度。”
马来西亚印度美发师协会(Mindas)主席 T.苏汉迪蓝也表示,如果不允许聘请外劳,印度理发店行业将很难生存。“自2009年以来,我们的工人,有些回家度假了,但没有回来。”
他说,禁止聘请外劳,也可能意味着,马来西亚传统印度理发店的终结。
“理发店是马来西亚印裔的传统,有些理发店已经经营了100多年。在Mindas 组织旗下有718 家店,现在大多数可能不得不关门,尤其本地人对理发师行业不感兴趣。”
纺织公会秘书长拿汀加亚斯里马赫斯瓦莉说,全国至少有20%纺织店因人手问题而停业。
“政府应该收回这项对我们不公平的指令。为什么其他行业要求外劳却得到批准,我们却没有?”
她建议允许他们的企业参与非法外劳漂白计划。
马来西亚印度金钻和珠宝商协会主席拿督阿都拉苏阿都拉扎表示,该行业需要更多的外国人力来应对市场需求。
“印度文化中有许多做法需要外国专家,这些包括用于婚礼、庆祝新生儿和重要场合的金饰。”
他说,他们也曾尝试让本地人参与,但大多数人都退出了,而有些人则离开了自己开店。
“目前情况对我们的行业不利,而且我们不包括在非法外劳重新漂白计划或工作准证更新计划中,们希望首相能够帮助解决这个问题。”
周二,据报道,马来西亚印度工商会会长 N.哥峇拉里斯南表示,由于准证分阶段终止,大约1万家的印度企业可能被迫关闭。
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