东姑赛夫鲁.创造高薪工作的关键政策

除了我们的贸易数字（这非常重要，因为马来西亚是一个贸易国），同样重要的是为无数大马人提供更高薪的工作，以及关系他们的家庭福祉的中小企业的未来：这些是我们首要关键绩效指标。为此，我们一直以我们的优先事项为指导，其中最关键的是：

重新思考策略方针调整政策

首先，提高贸易增长，确保一个包容和可持续的全球贸易环境。当涉及到许多自由贸易协定（FTA），在进行成本效益分析时，将考虑到社会各阶层——政府、私人界、公民社会及个人——的反馈。这有助于提高决策效率，并确保自由贸易协定的利益与我们的社会经济优先事项一致，如支持中小企业，缩小城乡差距，以及促进性别平等。总之，在新的自由贸易协定谈判中，包括区域全面经济伙伴协定（RCEP）及全面与进步跨太平洋伙伴关系协定（CPTPP），人民仍然是我们的首要事项，在这些谈判中，我们将与我们的传统以及新贸易伙伴紧密合作。

其次，环境、社会责任和公司治理（ESG）及数字化是我们的产业，特别是中小企业面向未来的关键。忽视ESG，我们出口商的市场和业务将受到影响。为了防止这种情况，贸工部目前正在制定国家环境、社会和公司治理行业框架（i-ESG），以使制造业适应ESG。这包括四个部分，即标准、财政支持与激励、能力建设、以及市场机制，包括碳交易和碳定价。

在数字化方面，我曾经在大马电台与电视台（RTM）做了一个采访，他们也邀请本地天然有机护肤品牌Claire Organics的创始人赵美芬，她是政府拨款的受益者，在大流行期间成功将她的业务数字化并扩大。有许多像她一样的中小型及微型企业必须得到数字化支持，以扩大规模，或参与绿色经济，因为这些中小型及微型企业对我们的国内生产总值贡献了37.4%，并雇用我国47.8%的劳动人口。我们未来的经济扩张也将取决于中小型及微型企业对绿色技术的掌握和适应能力。

其三，我们必须吸引高质量投资，创造就业机会并鼓励再投资：全球经济正在快速变化，东盟内部对外国直接投资的竞争非常激烈，因此我们必须创造一个超级有利的环境，特别是针对我们的新投资政策（NIP）的重点行业，即价值较高的电气和电子、医疗设备、制药、数字经济、航空航天、化工、以及电动车、数据中心及食品安全等行业。我们也决心让大马在制造与服务业的价值链上更上一层楼，这对我们过渡到一个技术含量更高的经济模式来说非常重要。

其四，贸工部必须确保大马重新获得作为东南亚首选投资目的地的荣耀。自2022年12月以来，我和我的团队一直忙于将大马定位为稳定、亲商、亲投资和亲贸易的国家。但我们知道，这些承诺必须通过真正的政策改革，以及经商便利度来证实。这包括建议通过贸工部电子政务（e-Gov）平台建立一个一站式中心；改革清真认证程序；创建一个有竞争力的行业与服务生态系统；确保关键领域有一个强大的人才库；以及为行业的人力资源需求提供适当的技能培训、再培训和提高技能方案。

鉴定并解决投资者经商过程中的痛点

我也不断强调，需要制定适当的关键绩效指标，并监督关键项目的成果。例如，对于接收到的外国直接投资和国内直接投资，我们必须经常跟进，除此之外，还有创造的就业机会数量，产生的税收，ESG遵守程度及对周边社区的企业社会责任的贡献。

关于改善经商便利度，我们必须鉴定并解决投资者经商过程中的痛点，从决定投资到设施投入运作，甚至更多。我个人认为，从决策到运作的24个月酝酿期是不可接受的。如果我们想继续吸引和保留高质量的投资者，我们可以而且必须做得更好。

逻辑很简单：投资创造经济活动，为中小企业创造业务，为我们的人民创造就业机会。例如，马来西亚在2022年吸引的2646亿令吉的投资项目预计将创造14万零370个新就业机会，这些工作将提供体面的工资。

有了贸工部及其机构的高能团队、适当的策略和适当的监督执行，我相信马来西亚可以在培育工业、扩大贸易和吸引投资方面取得更大的成就。

在过去的几个月内，我们的一些早期努力已经取得成果，主要跨国公司如特斯拉、英特尔公司、亚马逊网络服务、虾皮（Shopee）母公司冬海集团（Sea）、Yondr集团和生产替代蛋白质公司INSEACT、三星工程、韩国SKC、乐天精密化学（Lotte Fine Chemicals）、现代集团（Hyundai）、COWAY、乐天能源（Lotte Energy Materials）以及浦项钢铁（POSCO Holdings）都集体承诺。这些主要跨国公司的承诺验证了我们对大马巨大潜力的信念。对于贸工部来说，这仅仅是一个开始，所以请关注此空间！

Tengku Zafrul Tengku Abdul Aziz: Policies that support industry reforms, investments and trade growth key to creating better-paying jobs