虽然大马的市场平台并不大,但是小国自我拓展平台,闯出海外开创国际市场的例子并不少见。因此只要政治气氛可以融洽,在政权争夺下仍能重视人才,具有以国家利益为前提的共同理念,则自然不难得出“人和”的这个第三条件。
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国际经济学家沈联涛在受世華媒體集團邀请主讲一项经济讲座上,一针见血地道出了马来西亚当下经济状况的焦点所在,那就是各种族间缺乏沟通,以及政治的操弄,致使我国即便拥有“天时地利”,却在失去最重要的“人和”后,而前功尽弃地弄坏了一盘好棋。
沈联涛强调唯有朝向3T即技术(Technology)、旅游(Tourism)和人才(Talent)的战略方向迈进,马来西亚才可以全面取得发展。而在这三个T里头就以人才最为关键。同时也唯有提高对知识经济投资的紧迫性,才能加速大马在这3T战略方向的研发。
其实大家都心里明白,马来西亚确实占据了“天时地利”,既没有严重天然灾难,又地处东西方重要海运中心位置,更甚者是早在17及18世纪时期,从明朝郑和下西洋,到西方诸国的殖民举动,让马来半岛屡次成为兵家必争之地,但同时也间接地在这里留下了许许多多各方面的技术人才及专业人士,所以我国从来都不缺乏人才。然而却因为“人和”的丢失,而让这一切成为无法落实到位的空炮弹。
沈联涛也毫不避忌地直言在世界各国都在想方设法地争取人才的,惟独马来西亚是把高档的人才送出去,廉价的人才收回来。而更为深刻和独到的观察,让沈联涛看到了我国丢失的“人和”,原因是自从513事件后,各族之间就一直没有没很好的对话,大家都把自己的门给关了起来。而种族人口在城市与乡村不均等的分布,则更加巩固了这种矛盾关系,使得本来只是简单的吵闹,最后演化成了各种族失去了创造“对话”窗口的机会。
当然,沈联涛在其他方面对我国经济的剖析也是深刻有力的,例如直斥我国只靠境内消费,与过度依赖债务融资,都不是正确有效的经济振兴方向。但万变不离其宗,拥有众多良好的客观和主观条件,却就是没有良好人才的执行,使得诸如第12大马计划中欲实现高收入地位及碳中和经济的一流目标,在只能找二流人才来执行的情况下,效果自然大打折扣。
虽然大马的市场平台并不大,但是小国自我拓展平台,闯出海外开创国际市场的例子并不少见。因此只要政治气氛可以融洽,在政权争夺下仍能重视人才,具有以国家利益为前提的共同理念,则自然不难得出“人和”的这个第三条件。当“天时地利人和”三条件成熟后,人才自然而然得以留住。以人才为刀刃,其他的问题就可以迎之而解了。所谓工欲善其事必先利其器,而人才者,利器也。
因此希望国内政权局可以保持稳定,反对阵营也能以国家利益为重,方可以避开因为政权博弈而毁损了“人和”。
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