李一峰.沒有人才談什麼振興經濟

雖然大馬的市場平臺並不大，但是小國自我拓展平臺，闖出海外開創國際市場的例子並不少見。因此只要政治氣氛可以融洽，在政權爭奪下仍能重視人才，具有以國家利益為前提的共同理念，則自然不難得出“人和”的這個第三條件。

國際經濟學家沈聯濤在受世華媒體集團邀請主講一項經濟講座上，一針見血地道出了馬來西亞當下經濟狀況的焦點所在，那就是各種族間缺乏溝通，以及政治的操弄，致使我國即便擁有“天時地利”，卻在失去最重要的“人和”後，而前功盡棄地弄壞了一盤好棋。

沈聯濤強調唯有朝向3T即技術（Technology）、旅遊（Tourism）和人才（Talent）的戰略方向邁進，馬來西亞才可以全面取得發展。而在這三個T裡頭就以人才最為關鍵。同時也唯有提高對知識經濟投資的緊迫性，才能加速大馬在這3T戰略方向的研發。

其實大家都心裡明白，馬來西亞確實佔據了“天時地利”，既沒有嚴重天然災難，又地處東西方重要海運中心位置，更甚者是早在17及18世紀時期，從明朝鄭和下西洋，到西方諸國的殖民舉動，讓馬來半島屢次成為兵家必爭之地，但同時也間接地在這裡留下了許許多多各方面的技術人才及專業人士，所以我國從來都不缺乏人才。然而卻因為“人和”的丟失，而讓這一切成為無法落實到位的空炮彈。

沈聯濤也毫不避忌地直言在世界各國都在想方設法地爭取人才的，惟獨馬來西亞是把高檔的人才送出去，廉價的人才收回來。而更為深刻和獨到的觀察，讓沈聯濤看到了我國丟失的“人和”，原因是自從513事件後，各族之間就一直沒有沒很好的對話，大家都把自己的門給關了起來。而種族人口在城市與鄉村不均等的分佈，則更加鞏固了這種矛盾關係，使得本來只是簡單的吵鬧，最後演化成了各種族失去了創造“對話”窗口的機會。

當然，沈聯濤在其他方面對我國經濟的剖析也是深刻有力的，例如直斥我國只靠境內消費，與過度依賴債務融資，都不是正確有效的經濟振興方向。但萬變不離其宗，擁有眾多良好的客觀和主觀條件，卻就是沒有良好人才的執行，使得諸如第12大馬計劃中欲實現高收入地位及碳中和經濟的一流目標，在只能找二流人才來執行的情況下，效果自然大打折扣。