应征工作需出示薪水单? 女子拒绝被取消面试资格
（八打灵再也24日讯）“对不起，因为你无法提供近3个月的薪水单，我只能取消先前已经预约好的面试。”
近日，一名网民法德里阿菲在社交媒体上传一张Whatapps对话截图，内容更是显示一名女子因为拒绝向面试官公开她过去3个月的薪水单，因此被人事部取消面试的资格，引起网民的热议。
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对话截图中，一家企业的人事部要求女子在前来面试时，得附上近3个月的薪水单。
对于突如其来的要求，女子直接公开表明她目前薪水所介于的范围，但是却表明不愿意公开薪水单。
“目前我的薪水介于XXX，如果可以我选择不公开我的薪水单，不好意思。”
人事部则直接回复女子：“既然如此，真的很抱歉，我只好取消之前预先安排好的面试机会。”
人事部指出，他们要求薪水单的原因是因为面试官要知道女子目前所赚取的薪水，而在面试的时候也有谈判的空间。
“我很感谢你投履历来申请工作，祝你好运。”
上述对话截图上传后，引起网民的热议，纷纷认为薪水单是保密文件，不应该如此在面试上公开。
“这不是人事部的工作吗？人事部应该联络应聘者的前东家，询问应聘者此前薪水多少，工作态度如何，以及其他相关资料来核对应聘者是否有谎报，而不是要求应聘者公开。”
甚至有网民质疑，面试官是否在看了应聘者在前东家的薪水，想要压低应聘者的薪水？
“薪水本来就应该依据经验，能力来进行考量，难道雇主只想录取人才，但又要压迫员工的薪水？”
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