醫務員：兼任抽血師“搬運工”  初級醫生工作多工資低

“我們的月收入從4000多令吉（作為實習醫生）到6000多令吉（沒有數年經驗的醫務人員），都涉及這個關鍵津貼。”

他說，這意味著很容易從早上8時工作到第二天中午12時甚至更晚。

每年僅7天培訓假

“同時，我所在醫院每年只允許7天的培訓假。需要額外天數就必須使用年假。”

衛生部長扎麗哈日前披露，政府正依據公共服務津貼合理化研究，全面審查公務員關鍵服務獎勵津貼。

此外，這名醫務人員在撰文中指出，我國的醫務人員人手嚴重不足，在英國，每1000人當中就有2.8名醫生；在新加坡，每1000人當中就有2.3名醫生；而在馬來西亞，每1000人當中只有1.6名醫生。

他說，在英國國家醫療服務體系下的醫生壓力過大，醫生罷工，但他們的人力是比我國多75%。

“而現在，衛生部說我們的醫生太多了。沒有為醫生提供永久職位。我們不只是做醫生的工作。我們還從事可以輕鬆外包給非醫療培訓人員或專職醫療保健人員的工作。

需打多通電話追查檢查結果

他指出，由於沒有抽血師，所有主要醫院仍然要求初級醫生進行抽血的工作。

這名醫務人員也表示，他一直是搬運工，定期送病人去做X光檢查。

他指出，當他在結核病診所時，他會花一個小時去看一位病人。這是因為他要打好幾通電話追查結果，從砂拉越打到吉隆坡，往往要等很久才接聽。

他指出，需要安排X光片子讓他比較，需要填很多表格，每名患者10份表格。

“需要開出許多藥物。我需要走到X光部門要求進行電腦斷層掃描（CT Scan），但我可能只花不到10分鐘與病人交談。”