ACCA調查：36%專才料年內轉行 馬會計人才緊缺

（5）全球經濟衰退影響就業機會的風險

混合辦公模式尚未成熟

調查分析出，我國混合辦公模式（Hybrid Working）依然處於起步階段，尚未成熟。58%的受訪者表示，他們已經回到辦公室全職上班的狀態。另外，63%的受訪者認為他們的組織文化具有包容性，得分稍低於全球平均水平的68%，屬包容性良好。

在勞動市場發生重大變化、全球金融充滿挑戰的今天，ACCA的調查表明，對於尋求長期職業前景以及不斷學習新技能的人而言，會計職業仍然是一個明智的選擇。獲得專業資格證書的機會提供了跨部門和國際流動性，也進一步證明了選擇會計能夠帶來職業選擇和靈活性。

職業發展薪酬最具吸引力

對此，ACCA技能、部門和技術主管Jamie Lyon指出，僱主們除了面臨潛在的人才短缺問題，也正在適應和嘗試新的工作方式。在任何組織裡，職業發展和薪酬條件是最具吸引力的兩大因素，也是影響員工是否決定離職的主要原因。

ACCA東南亞業務主管林建豪則表示:“吸引下一代人才加入國內會計行業對大馬經濟的健康發展至關重要。這項調查不僅確保了會計界學習者、工作者的聲音能被聽見，也鼓勵了該行業創造一個讓今日的專業人士蓬勃發展、明日的年輕才子願意加入的理想工作環境。”

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