合約醫生或許有罷工的自由,但病患也擁有在生病時,得以及時接受治療的自由。
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合約醫生的問題可算是經年累月,至今懸而未決,不但未見任何改善,反之變本加厲。近日,更有一個叫做“Mogok Doktor Malaysia”的罷工組織宣稱,倘若衛生部無法滿足他們的訴求,將有可能發動一場涉及8000名合約醫生的大規模辭職及罷工行動。
根據報道,會有約3000名合約醫生在4月1日集體辭職,其餘的合約醫生則將在4月3日至4月5日以緊急休假或病假方式“和平罷工”。相關組織甚至在Instagram呼籲人民在相關日期不要到政府醫院或診所。
合約醫生為自己爭取權益,原則上我是給予支持的。畢竟,多年來默默承受著各種不公平待遇,也只能咬緊牙關忍氣吞聲,卻未盼來真正有誠意的解決方案。換成是我,也一定會感到不服不忿。
我們都瞭解,在民主社會里,每個人都有為自己發聲的自由與權利。主張積極爭取平等待遇肯定沒錯,重點在於爭取的方式。當合約醫生高調捍衛自身利益的同時,可別忘了普通老百姓及全國數以萬計的病患,也應該享有自身的權益。
合約醫生或許有罷工的自由,但病患也擁有在生病時,得以及時接受治療的自由。所謂的“自由”,必須是以不對他人的“自由”造成任何影響為前提。倘若這涉及8000位合約醫生的“和平罷工”真的如期舉行,屆時確實有可能影響整個公共醫療系統的運作,對民眾與病患帶來各種不便。罷工,真的妥當嗎?
醫學這條路上,醫者的每一個決定都是攸關生與死,是關乎病人的性命的。身為醫生,我們都瞭解疾病、天災、意外的發生皆非人類所能完全控制。我們不可能要求生病的人不去看醫生,更不能要為了成全你的罷工,而拖延急重症患者的黃金治療時間。這完全違反了醫學倫理的原則,甚至將最基礎的“不加害原則”拋諸腦後。
今天,若是合約醫生本身的至親,突然緊急入院,危在旦夕,試問他本人還會支持這所謂的“和平罷工”嗎?罷工請願的方式,沒有任何流血衝突,沒有任何騷動暴亂,的確是“和平”。但凡你的所作所為,直接或間接的影響病患的治療權益,甚至導致性命的流逝,試問你心裡還會感到“平和”嗎?這並非情緒勒索,只是身為醫者,應該有所為有所不為,有底線有原則。既然走上了醫學這條路,既然曾經披上白袍舉起右手信誓旦旦的宣讀“希波克拉底誓詞”或“日內瓦宣言”,不就應當緊記初衷嗎?
兩年前由合約醫生罷工組織(Hartal Doktor Kontrak)所號召的抗議活動,是有組織有計劃性且經過妥善溝通,在不對病患造成影響的情況下進行。而這一次的罷工運動,似乎缺乏透明度,甚至有可能是不負責任的某方,作為達到個人隱議程的一種行動。
合約醫生制度的不公,眾所皆知。制度下的“受害者”提出抗議,我認為情有可原。但任何行動必須師出有名,否則將淪為千古罪人。但願政府機構,無論是衛生部或是公共服務局,都能夠更積極解決這沉痾宿疾。畢竟,一位醫生的養成,消耗了國家不少資源。任何一位醫生的離開,國家失去的,不僅僅只是一個做工的人,更多的是失去了寶貴的醫療資源。畢竟醫生是醫療資源的核心,一位醫生的離開,伴隨而去的是他們在經驗與技能上的流失。
政府或許該考慮設立一個包括所有利益相關者的特別行動組(Special Task Force),深入探討各種可行方案,而非日復一日年復一年的忽悠著合約醫生。待問題如雪球般越滾越大,則一發不可收拾。
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