(吉隆坡6日讯)人力资源部长西华古玛透露,通过大马社会保险机构(PERKESO)及监狱局的合作,我国自2021年起至今年3月,共有588名前囚犯、假释犯或受监管人员等觅得新工作。
他在出席今早由上述两机构所举行的合作备忘录签署仪式上,呼吁雇主给予前囚犯重新融入社会的机会,并表示雇用前囚犯不但能帮助被边缘化的一群,还能减缓劳动力不足的现象。
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他说:“聘用前囚犯不仅为被边缘化的群体带来好处,还能解决劳动力不足的问题,同时减少依赖外籍员工。因此我希望雇主们能在聘用外籍员工前先考虑聘请前囚犯,同时给机会这群体以填补由外籍员工所带来的劳动力不足问题。”
他也呼吁雇主加入黄丝带计划以让更多前囚犯有融入社会和自食其力的机会,并表示:“若不是我们(国人),还有谁帮助他们重新开始?因为他们也是马来西亚社会的一分子。”
微软技术指导
此外,社险机构主席拿督斯里苏巴汉卡马表示,社险机构的求职网站“MYFutureJobs”也提供许多工作机会给我国人民,当中也包括给假释犯、受监管人员以及前囚犯等的工作机会。
他提到科技公司微软也是社险机构在此计划的其中一个伙伴,微软提供技术指导以帮助囚犯日后投入社会时得以派上用场。
引入4422柬劳
另一方面,西华古玛在新闻发布会上表示,我国将从柬埔寨引入4422名外籍员工以应付本地的劳动市场,当中926为家庭帮佣领域,剩余则为正规领域的劳工配额。
他说:“虽然上述所提及的外籍员工人数远不如尼泊尔或孟加拉,但我国在不久前的柬埔寨访问行程中与柬埔寨签署了两项备忘录,因此希望外籍员工的人数在签署备忘录后可以增加。
“所有的柬埔寨籍员工在抵达我国前将会接受训练以了解我国的文化同时表现得更好,(接受训练)也可以避免不愉快的事情发生。”
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