(吉隆坡6日訊)人力資源部長西華古瑪透露,通過大馬社會保險機構(PERKESO)及監獄局的合作,我國自2021年起至今年3月,共有588名前囚犯、假釋犯或受監管人員等覓得新工作。
他在出席今早由上述兩機構所舉行的合作備忘錄簽署儀式上,呼籲僱主給予前囚犯重新融入社會的機會,並表示僱用前囚犯不但能幫助被邊緣化的一群,還能減緩勞動力不足的現象。
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他說:“聘用前囚犯不僅為被邊緣化的群體帶來好處,還能解決勞動力不足的問題,同時減少依賴外籍員工。因此我希望僱主們能在聘用外籍員工前先考慮聘請前囚犯,同時給機會這群體以填補由外籍員工所帶來的勞動力不足問題。”
他也呼籲僱主加入黃絲帶計劃以讓更多前囚犯有融入社會和自食其力的機會,並表示:“若不是我們(國人),還有誰幫助他們重新開始?因為他們也是馬來西亞社會的一分子。”
微軟技術指導
此外,社險機構主席拿督斯里蘇巴漢卡馬錶示,社險機構的求職網站“MYFutureJobs”也提供許多工作機會給我國人民,當中也包括給假釋犯、受監管人員以及前囚犯等的工作機會。
他提到科技公司微軟也是社險機構在此計劃的其中一個夥伴,微軟提供技術指導以幫助囚犯日後投入社會時得以派上用場。
引入4422柬勞
另一方面,西華古瑪在新聞發佈會上表示,我國將從柬埔寨引入4422名外籍員工以應付本地的勞動市場,當中926為家庭幫傭領域,剩餘則為正規領域的勞工配額。
他說:“雖然上述所提及的外籍員工人數遠不如尼泊爾或孟加拉,但我國在不久前的柬埔寨訪問行程中與柬埔寨簽署了兩項備忘錄,因此希望外籍員工的人數在簽署備忘錄後可以增加。
“所有的柬埔寨籍員工在抵達我國前將會接受訓練以瞭解我國的文化同時表現得更好,(接受訓練)也可以避免不愉快的事情發生。”
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