市场给不了高收入 高教部长：资本市场缺40%专才
（吉隆坡10日讯）高教部长拿督斯里莫哈末卡立表示，目前的资本市场尤其稽查公司和投资银行已出现技术人才短缺率达30%至40%的情况，其中一个原因是和收入有关。
他今日在高教部和大马证券监督委员会签署合作备忘录仪式上说，高教部和大马证券监督委员会将共同推动资本市场毕业生计划（CMGP），以应对资本市场出现熟练劳动力短缺的问题。
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他说，如今许多领域都面临顶尖人才短缺的问题，市场未能提供高额收入是我国劳动力流向邻国的原因之一。
他表示，上述情况也导致我国专业人才逐步减少。
他指出，实际上，在特定的行业确实需要专业和权威的技术人才。“我认为资本证券市场是一个很有潜力的行业，而这个行业提供了有趣、具有挑战性和有利可图的职业。”
他表示，该部欢迎为毕业生提供接轨和结构化的培训。
他说，该部希望业界不只是提高毕业生的市场竞争力，同时也确保毕业生能够获得基本收入的薪水或有回报的工作机会。
“我们希望大马业界愿意为他们提供适当和高价值的技术知识培训。”
另一方面，高教部今日和大马证券监督委员会签署谅解备忘录，以放眼在3年内提升9000名公立和私立大学毕业生的就业和市场价值，解决资本市场上熟练劳动力短缺的问题。
莫哈末卡立说，双方是通过由资本市场发展基金拨款3000万令吉的资金，共同促成上述计划。
他表示，这项计划已经开放登记和报名，而首相拿督斯里安华将在近期内为该计划主持推介礼。
他说，该计划主要是栽培资本市场的合适毕业生，进一步提高毕业生的市场竞争力。
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