交长：6措施改善福利 国家基建公司员工加薪
（八打灵再也12日讯）国家基建公司（Prasarana）员工将获得加薪！
交通部长陆兆福宣布，国家基建公司董事部已经做出议决，并同意落实6项改善员工福利的奖励措施，其中一项是以工作绩效评估，来决定提高员工薪水的幅度，增幅介于4%至10%。
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他今晚与国家基建公司职员进行开斋晚宴时，为大家捎来这个好消息。
轮班津贴率将增36.3%
他表示，此外，基建公司员工的轮班津贴率将提高36.3%，即早班津贴从每天11令吉提高到15令吉，夜班津贴率则提高53.8%，即从每天13令吉提高到20令吉。
他说，轮班津贴主要是针对共2800名前线人员和非执行员工。
巴士司机每日获10令吉津贴
他指出，至于Rapid Bus公司员工的福利也会有所改善，如巴士司机将会获得每天10令吉的驾驶津贴，这项措施将会让2300名司机受惠。
“这项措施也会让巴士司机的平均月收入增加220令吉。”
陆兆福宣布，由高级技术人员、工程师和高级工程师组成的技术团队共590名员工，将获得最低200令吉的临时市场津贴。
他说，国家基建公司董事部也批准，服务超过5年以上的雇员公积金局（EPF）会员的缴纳率将从15%提高至16%。
医疗福利扩至家庭成员
他表示，除了个人以外，董事部批准员工的住院医疗保险福利也会涵盖家庭成员。
“这项新的家庭保障计划有其好处，只要达到年度保障限额，登记的家庭成员就有机会无限制使用受保金额。例如，非执行人员的年度限额是每个家庭1万5000令吉至6万令吉。”
他指出，国家基建公司将在这一两天内宣布更多细节，“我希望这项宣布能减轻大家的负担。”
他也说，国家基建公司管理层也已经提呈发放花红的申请，目前还在等待财政部批准后落实。
（拍摄：王丽琴）
（拍摄：黄志汉）
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