交長：6措施改善福利 國家基建公司員工加薪
（八打靈再也12日訊）國家基建公司（Prasarana）員工將獲得加薪！
交通部長陸兆福宣佈，國家基建公司董事部已經做出議決，並同意落實6項改善員工福利的獎勵措施，其中一項是以工作績效評估，來決定提高員工薪水的幅度，增幅介於4%至10%。
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他今晚與國家基建公司職員進行開齋晚宴時，為大家捎來這個好消息。
輪班津貼率將增36.3%
他表示，此外，基建公司員工的輪班津貼率將提高36.3%，即早班津貼從每天11令吉提高到15令吉，夜班津貼率則提高53.8%，即從每天13令吉提高到20令吉。
他說，輪班津貼主要是針對共2800名前線人員和非執行員工。
巴士司機每日獲10令吉津貼
他指出，至於Rapid Bus公司員工的福利也會有所改善，如巴士司機將會獲得每天10令吉的駕駛津貼，這項措施將會讓2300名司機受惠。
“這項措施也會讓巴士司機的平均月收入增加220令吉。”
陸兆福宣佈，由高級技術人員、工程師和高級工程師組成的技術團隊共590名員工，將獲得最低200令吉的臨時市場津貼。
他說，國家基建公司董事部也批准，服務超過5年以上的僱員公積金局（EPF）會員的繳納率將從15%提高至16%。
醫療福利擴至家庭成員
他表示，除了個人以外，董事部批准員工的住院醫療保險福利也會涵蓋家庭成員。
“這項新的家庭保障計劃有其好處，只要達到年度保障限額，登記的家庭成員就有機會無限制使用受保金額。例如，非執行人員的年度限額是每個家庭1萬5000令吉至6萬令吉。”
他指出，國家基建公司將在這一兩天內宣佈更多細節，“我希望這項宣佈能減輕大家的負擔。”
他也說，國家基建公司管理層也已經提呈發放花紅的申請，目前還在等待財政部批准後落實。
（拍攝：王麗琴）
（拍攝：黃志漢）
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