星展集团(DBS)CEO高博德(Piyush Gupta)连续两年蝉联新加坡“打工皇帝”榜首,他去年领取1538万新元(新元,同下,5102.6万令吉)酬劳。他的固定薪金去年增加25%至150万元(497.84万令吉),是5年来首次增加。
《联合早报》根据最新出炉的上市公司年报,统计出海指成份股公司薪酬最高的10名“打工皇帝”。
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排名第二的是大华银行(UOB)副主席兼CEO黄一宗,他去年的总薪酬为1424万新元,排名比前一年上升一位。丰益国际(Wilmar Intl)主席兼CEO郭孔丰排名第三,总薪酬1325万新元。
城市发展执行主席郭令明薪酬涨178%
连续两年跌出榜的城市发展(CDL)执行主席郭令明重新入榜,他的总薪酬增长178%至778万新元,涨幅为10名总裁中最大的。由于资产再循环取得丰厚盈利,城市发展去年净利达到12亿8530万新元,创下集团成立以来的最高纪录。
除了凯德投资(CapitaLand Investment)首席执行员李志勤,其余CEO薪酬皆取得增长。李志勤去年的薪酬下跌14%至601万新元。
财政年于12月和9月截止的海指成份股公司当中,扬子江船业(Yangzijiang Shipbuilding)首席执行员任乐天的薪酬最低。任乐天自8年前接任以来,每年薪酬都不超过10万新元。企业治理专家、新加坡国立大学商学院教授麦润田解释说,中国企业一般派发的薪酬通常要低得多。
任乐天间接持有扬子江船业大约1亿6580万股普通股。按扬子江船业星期三闭市价1.2新元计算,这些股票总值近2亿新元。以上财年每股5分年终股息计算,这些持股所得股息为829万新元。
10人中有4人为非一般“打工皇帝”
联合早报自2012年起,根据海指成份股公司年报,整理出各家企业掌舵人薪酬,除了财年在9月底结束的泰国酿酒(ThaiBev),榜上只包括财年于去年12月底结束的公司。新电信(Singtel)和新加坡航空(SIA)的财年都在3月结束,最新年报尚未出炉,所以不计入榜单。
榜上的10名掌舵人当中,5人是非一般的“打工皇帝”,黄一宗是大华银行第三代接班人,郭孔丰和王玉强是公司的创办人,林国泰则是家族企业接班人。
郭令明掌管的城市发展是郭氏家族的企业。
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