赞华人公司员工勤有目标 马来男子：GLC懒人多 4.30PM收拾下班
（八打灵再也13日讯）一名曾在多家政府相关公司（GLC）及华人企业工作的马来男子，列出两者10大不同的工作文化，其中包括未到晚上7时，华人公司的员工不忙着下班，惟GLC公司员工在下午4时30分已收拾好东西，踏正5时走人。
名为丹尼哈迪的网民在脸书分享华人企业和GLC打工的文化差别贴文，引起网民热议和转发。他说，若想知道为何华人公司会更出色，看员工的工作文化就知道了。
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“不是说我们马来人（公司）不好，而是工作文化很糟糕。”
据PO文，自在华人企业工作久了，工作态度也跟华人员工渐渐一样，并认为这跟他之前在一间拥有99.9%马来员工的GLC工作，有很大的文化冲击。
他列出的10大差异是：
1.未到傍晚7时，华人公司员工不急下班，GLC公司员工下午4时30分收拾，5时准时下班；
2.华人公司节省建筑成本，GLC却没人理会成本昂贵和亏损问题；
3.华人公司的人事部会提醒员工要好好工作，公司赚钱就会有花红；在GLC，年年亏损，员工仍在争取要花红；
4.华人公司可见到老板和公司的方向，在GLC，我们称之为没有老板的公司，全部人自动操作；
5.华人公司，员工少工作多，反之，GLC是工作少员工多；
6.华人公司，几乎所有人都努力工作，懒人很少，但在GLC是懒人比努力工作的人多；
7.华人公司，你说多就是好员工，因为你要公司进步，惟在GLC，说多就会被老板和其他同事标签；
8.在华人公司，我们吵着要继续推进工作，但在GLC争吵的话，就会被指嚣张和逞英雄；
9.华人公司6月就已开会设定明年公司目标，GLC则是12月才开会设定明年目标；
10.在请假方面，华人公司的员工在年尾难请假，因为上司要确保工作有人接替，但在GLC，老板可以批准所有员工放假，整个部门没人上班，陷入瘫痪也行。
贴文声称因为不想让有关的GLC公司蒙羞，所以没有让公司的名字曝光。
截至今午3时，这帖文已获得5200个赞、1800则留言以及2200次转发。
留言区看到，不少马来网民皆赞同丹尼哈迪的说法，但也有部分网民表示不认同。
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