人资部：每月600 为期3个月 雇用8类人 奖掖雇主
（吉隆坡13日讯）人力资源部副部长慕斯达法沙末说，任何从今年1月1日起聘请失业青年、土著、妇女、障友、赤贫人士、假释人士、前囚犯和技职教育与培训（TVET）毕业生的雇主，将可获得每月600令吉的奖掖，为期3个月。
他说，该部今天推介延续2023年昌明职业奖掖的倡议，有关倡议已在2023年财政预算案获得通过，涵盖职业赋权计划、TVET职业赋权计划和职业创造计划。
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他今日在大马社险机构开斋晚宴上致词时说，通过职业赋权计划，聘请失业青年、土著、女性、障友、赤贫人士、假释人士、前囚犯和TVET毕业生的雇主，可以获得财务奖励。
今年聘用即符申请资格
他说，任何自今年1月1日开始聘请相关群体作为新员工的雇主，从4月1日开始提交申请，将会获得每月600令吉的财务奖励，为期3个月。
他指出，职业创造计划旨在强化劳动市场，以提高从事非正式领域人士的潜质。
他说，有关计划将通过体验式学习认可（RPEL）、微证书课程或专业证书课程，让从事非正式领域人士获得正式领域的工作机会。
他说，政府在相关计划下承担高达4000令吉的培训费，以及提供每月300令吉的津贴，为期最多3个月。
“为让职业赋权计划和职业创造计划取得成功，人资部将会通过社险机构展开运动，鼓励雇主关注和优先聘请本地员工。”
他说，部门也会专注在全国的城市转型中心（UTC）建造MYFutureJobs卫星中心，以便雇主和求职者可以以更迅速和便利的方式获得就业设备。
他说，社险机构执行的其他计划还包括扩展自雇人士保险计划（SKSPS），落实后疫情社险机构体检计划，提供妇女返回职场育儿补助金，以及赞助为期一年的家庭主妇社险计划保费，以保障清寒家庭的家庭主妇的福祉。
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