人資部：每月600 為期3個月 僱用8類人 獎掖僱主
（吉隆坡13日訊）人力資源部副部長慕斯達法沙末說，任何從今年1月1日起聘請失業青年、土著、婦女、障友、赤貧人士、假釋人士、前囚犯和技職教育與培訓（TVET）畢業生的僱主，將可獲得每月600令吉的獎掖，為期3個月。
他說，該部今天推介延續2023年昌明職業獎掖的倡議，有關倡議已在2023年財政預算案獲得通過，涵蓋職業賦權計劃、TVET職業賦權計劃和職業創造計劃。
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他今日在大馬社險機構開齋晚宴上致詞時說，通過職業賦權計劃，聘請失業青年、土著、女性、障友、赤貧人士、假釋人士、前囚犯和TVET畢業生的僱主，可以獲得財務獎勵。
今年聘用即符申請資格
他說，任何自今年1月1日開始聘請相關群體作為新員工的僱主，從4月1日開始提交申請，將會獲得每月600令吉的財務獎勵，為期3個月。
他指出，職業創造計劃旨在強化勞動市場，以提高從事非正式領域人士的潛質。
他說，有關計劃將通過體驗式學習認可（RPEL）、微證書課程或專業證書課程，讓從事非正式領域人士獲得正式領域的工作機會。
他說，政府在相關計劃下承擔高達4000令吉的培訓費，以及提供每月300令吉的津貼，為期最多3個月。
“為讓職業賦權計劃和職業創造計劃取得成功，人資部將會通過社險機構展開運動，鼓勵僱主關注和優先聘請本地員工。”
他說，部門也會專注在全國的城市轉型中心（UTC）建造MYFutureJobs衛星中心，以便僱主和求職者可以以更迅速和便利的方式獲得就業設備。
他說，社險機構執行的其他計劃還包括擴展自僱人士保險計劃（SKSPS），落實後疫情社險機構體檢計劃，提供婦女返回職場育兒補助金，以及贊助為期一年的家庭主婦社險計劃保費，以保障清寒家庭的家庭主婦的福祉。
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