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发布: 10:21am 14/04/2023

招聘外劳

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扣小人物查外勞弊案不夠 大馬國際透明:需要追捕“大魚”

 扣小人物查外劳弊案不够 大马国际透明:需要追捕“大鱼”
國際透明組織大馬分會認為,在招聘外勞上,反貪會需追蹤大人物,抓大魚。(示意圖)

(八打靈再也14日訊)反貪監管機構認為,在調查我國招聘外勞貪汙課題上,逮捕一、兩位小人物是不足夠的,反貪會需追捕背後的大人物。

國際透明組織大馬分會主席莫哈末莫漢認為,扣留包括人力資源部長西華古瑪的資深助理在內的兩名資深官員,只是這問題的冰山一角,反貪會應追究關鍵人物的責任。

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“這背後肯定有勢力非常大的人物撐腰,不然,這些不法份子如何能逃脫?我們必須逮捕他們,讓這些人被定罪。”

他昨天對《新海峽時報》說,反貪會此次的行動是呼應政府採取行動,圍堵招聘外勞過程中的漏洞。

他說,這是為了預防更多人士及團體利用漏洞牟利。“這就是為何引入外勞需要花很多錢。最終,企業將受到影響,因有人必須為此付出代價。”

大馬僱主聯合會(MEF)主席拿督賽胡先呼籲政府改善外勞招聘過程,並形容外勞招聘過程是一項“有利可圖的生意”。

“這就是為何有許多相關利益者試圖阻止讓僱主直接從來源國招聘員工。

“即使我們有外勞招聘代理,也需要遵循嚴格的遴選過程。”

他認為應該建立一個透明的收費結構,並認為反貪會近期的行動已敲響警鐘,阻止有關方面濫用招聘系統。

馬來西亞私人人力資源中介工會副主席蘇瑞士陳(譯音)認為,不應該將貪汙行為歸咎於中介,並表示當權者只是在利用中介作為他們的犯罪工具。

“不要責怪這些機構,有權力的是當權者,他們濫用權力,將中介作為他們的工具。”

他說,目前就此事下判斷仍言之過早,仍需等待反貪會的詳細報告。

“我們需要知道所涉及的個人是否為多個機構的批准提供便利,或是他們的機構發出批准。”

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