雇联：对其他领域负担重 节庆工资 胥视公司能力
（八打灵再也14日讯）大马雇主联合会（MEF）主席拿督赛胡先说，银行员工可在主要节日获得一个月工资的福利，对其他经济领域而言，可能是一个重大的财政负担。
无论如何，他说，银行员工的这项福利是否会扩展到其他经济领域的员工，将取决于雇主的支付能力和公司的政策。
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他回复星洲日报的提问时说，大马商业银行协会（MCBA）和全国银行雇员职工会（NUBE）之间签订的集体劳资合约（CA）规定了MCBA下属银行员工的工作条款和条件，
这些员工属于集体协议的覆盖范围内。为每个主要节日特别支付一个月工资的规定，只适用于MCBA内部的银行和NUBE代表范围内的银行雇员。
昨日银行业劳资双方在达致第19次的集体劳资合约后，银行员工福利与薪酬再提高，包括工资调涨15%至18%、每个主要节日获一个月工资，以及更高的房贷豁免数额，这些福利羡煞其他领域的员工。
赛胡先指出，根据MEF 2022年行政人员和非行政人员的薪金调查，预测2023年行政人员的薪金增长为5.44%，非行政人员为5.43%。
他说，雇主提供的福利取决于公司的支付能力。例如，最近有报道说，一家食品企业家和厨师为他的员工提供了特别奖金、新衣服和开斋节自助晚餐。
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