默裡漢特.改變政治本質以避免危機

政府行政部門的意圖和目的都是根深蒂固的伊斯蘭文化觀念，這清楚反映了一個事實，即近70%大馬人是穆斯林。從1980年代初開始，世俗政府是公務員和政府伊斯蘭化的犧牲品。

變回世俗政府也需要一代人的時間來實現。變化只能通過進化，而不是公開改革來實現。公開改革會被拒絕，並導致衝突。

在任何民主國家，只要政府具備包容性併為所有人服務，由一個群體主導的政府並無不妥。大馬必須回到憲法闡明的基本自由和人權的原則，提供保障和保證，確保沒有種族、宗教和性別歧視。

多年來，憲法一直被歷屆政府破壞，且經常遭到踐踏。現在是時候回到基本原則及東姑阿都拉曼的哲學，即建立一個真正團結及多元的馬來西亞，它可以超越幾十年來籠罩國家的有毒、種族和宗教政治。

從政者必須把國家利益放在心上，而不是追求自我利益。他們必須考慮推進政策，而不是追求權力。

人們可以對進入國會的新一代從政者持樂觀態度。然而，我們看到的是，即使是新人也被控貪汙。

我們看到對司法機構最惡毒的攻擊不是來自社運人士，而是來自政府成員。這代表了在“法治”本身中管理我們的人的崩壞。長久以來，政客們都有一種謬論，即他們就是法律。這種破壞正在阻止大馬擺脫“第三世界”的標籤。

馬來西亞仍然是一個等級森嚴的社會，必須將其解放為一個具有更平等文化的社會。這就需要績效制。如果大馬要生存下去，國家必須培養創造力，以創新為動力，並在商業和社會中創造價值。此舉能夠取代靠政治關係生存的獲利者。馬來西亞需要創造自己的馬斯克，而不是朋黨與盜竊者。

未來一年，大馬將充滿挑戰。烏克蘭戰爭正在產生國際影響，超級大國的霸權正在上升，並將在南海發生衝突，有跡象表明未來將出現深刻的全球衰退，而國際貨幣體系即將發生劇烈變化。

大馬需要仔細規劃，擺脫一元化思維來應對上述挑戰。政府需要保障所有的公民。在為時已晚之前，這個國家需要擱置政治，專注於政策。

直接的解決方案不會在那些“烈火莫熄”所期待的改革“清單”中找到。公務員制度的改革是次要的，關鍵是思維方式的改變。

必須以建立一個馬來西亞團隊的心態，讓人們團結一致，克服可能面臨的問題。

更好的效率可能不是這一輪的答案。提高效率需要時間，這個國家沒有時間。我們必須著眼於靈活、敏捷的管理，正如商學院所教的那樣。現在就必須這樣做，以避免未來的危機。

Murray Hunter: Changing the nature of politics to avoid crisis