对任何一个政府来说,延迟退休年龄都不是一个受人民欢迎的决定。但从国家的角度看,它有利于提升退休金的可持续性。
毕业后,在打工的第一个10年间,澳洲二度延迟退休年龄。当时,心里很不是滋味,政府好像在“温水煮青蛙”,逐步增加工作的年龄,哄骗人民“打工打到死”为止。
ADVERTISEMENT
近期,法国决定把退休年龄从62岁提升至64岁,结果民怨四起,民众走上街头示威。或许,他们的想法与我当年相似。
2023年的《安联全球养老金报告》(Allianz Global Pension Report)指出,大马养老金的“可持续性”引忧,其中一个建议,就是延迟退休年龄。对此建议,不知道大马人怎么看?
为了摆脱无法退休的厄运,我开始学习投资,并且接受了专业财务规划训练。后来,对于退休这件事,我有了深一层的理解。在财务世界里,退休年龄不仅影响个人,它涉及的是整个金融系统的运作。
以安联的报告为例,大马的“养老金指数”(Allianz Pension Index)为4.3,远高于亚洲的3.6水平,主要问题出在“可持续性” 偏低。所谓的“可持续性”,它被定义为工人多,退休人士少,养老金充足以及政府负债低。
在疫情期间,政府出钱救市救民,国债大增;人民提取公积金救急,养老资产大减,这些都在打击“养老金系统”的可持续性。若人民延迟退休,这不仅会提升劳动力,还能减少退休人士的数量,减轻国家的负担。
这就是为什么,随着人们的平均寿命提高,各国纷纷提升退休年龄。据安联的报告,美、英、澳的退休年龄为67岁;加、日、德、意为65岁;新、韩为63岁。相比之下,大马的60岁退休年龄比这些国家低。
回到个人层面,延迟退休有利有弊。从财务规划的角度看,延迟退休者可以延迟支出,增加收入,让退休金更加充裕。
假设有人月入5000令吉,预计退休后,安享晚年20年。若延迟5年退休,并且把钱存入公积金,他可以多挣超过33万令吉。在往后的15年里,每月可得2662令吉的额外生活费。在这种情况下,延迟退休者减少了退休日子数量,但却可提升它的质量。
但延迟退休也有缺点,它会为劳动者带来一些不确定性,例如额外的工作压力,以及健康受影响等。况且,没有人知道意外和明天,哪一个先到来。谁会希望努力工作一辈子,最后失去了安享晚年的机会?
但话说回头,准时退休也未必是维持健康的良方。不少人从职场退下后,却未能适应新生活,反而因失去了职场上的身分,同时失去了存在感。他们不仅感到寂寞,甚至失去了部分人生意义。此外,生活的改变也可能对婚姻,甚至退休者的健康带来预想不到的影响。
因此,不少财务规划师会提醒客户,在退休与不退休之间,其实存在第三个选择,那就是“退而不休”。在这种半退休状态里,人们既可以享受晚年生活,也可以投入一定的时间在职场上,例如做兼职赚钱。
对任何一个政府来说,延迟退休年龄都不是一个受人民欢迎的决定。但从国家的角度看,它有利于提升退休金的可持续性。尤其在美、澳、英等高福利国家,在人均寿命不断提升、人口步入老龄化的情况下,延迟退休年龄成为了必要之举。
据世行数据,大马超过7%人口达到了65岁以上,国家步入了老龄化社会。此外,大马拥有一个“臃肿”的公务员体系,在2023年财政预算案中,公务员的退休金占了国家总开销的8%。
当国家无法承担人民的养老费用时,延迟退休年龄,让人民工作更久是最直接的出路。若再次提早提取公积金,这更会加大延迟退休年龄的需要。
个人而言,延迟退休是福是祸,因人而异。但有一点可以肯定的是,拥有退休的选择权是一件幸福的事。要拥有这个权利,打工人士必须达到财务自由。而学会理财,就是打开财务自由之门的钥匙。
ADVERTISEMENT
热门新闻
百格视频
ADVERTISEMENT