勞盟促設皇委會 查外勞管理系統涉貪
（八打靈再也30日訊）勞工法改革聯盟（LLRC）促請政府成立皇家調查委員會，調查外勞管理系統中的貪汙問題，包括涉及外勞集中管理系統的公司、相關服務提供商及海外招聘機構。
該聯盟聯合主席艾琳在新聞發佈會上說，大馬反貪汙委員會對人力資源部長西華古瑪的官員展開調查一事令人感到震驚，認為需要全面的方法解決體制內的貪汙問題，並強調任何一方都不能把外籍勞工當成商品牟利。
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“我們需要檢查體制內的貪汙程度。”
南北倡議（North South Initiative）執行董事安德利柏里拉說，政府也應該解密外勞管理獨立委員會調查報告。
“當涉及外籍勞工招聘過程時，貪汙並非易事，能以不同的方式進行，但這取決於政府的調查。”
他說，由首相拿督斯里安華領導的政府應該公開該調查報告，若沒有從問題根源著手，該問題未來還會持續存在，這也是該聯盟提出成立皇家調查委員會的原因。
他也指近期仍有外勞在尚未獲得僱主的僱傭的情況下被帶入我國。“哪個部門在這些員工尚未獲得工作時，就批准了他們的簽證？”
向政府提10訴求
配合勞動節，勞工法改革聯盟向政府提出10項訴求，包括確保僱主遵守1500令吉的最低薪金制、設立再培訓中心為工業轉型做準備、在下次的國會會議通過職工會法令、沙巴勞工條例和砂拉越勞工條例的修正案，以及國際勞工組織（ILO）第87號公約、第189號公約和第190號公約。
該聯盟聯合主席哥巴克里斯南促請人資部長允許外籍女傭成立該行業職工會並擔任工會職務，並定期與職工會及外勞組織針對強迫勞動全國行動計劃的落實情況召開會議，讓有關單位參與消除強迫勞動的工作。
出席者包括勞工法改革聯盟秘書黃業華及電子業工會（西部地區）工業關係協調員沙哈魯丁阿德南。
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