(八打靈再也30日訊)馬來西亞社會保護貢獻者諮詢服務協會(SPCAAM)指出,我國需要儘快立法,為員工提供更大的社會保障,包括失業保險和福利、更廣泛的工會保護和權利,以及更嚴格的裁員法律。
該會今日發文告表示,我國員工自獨立以來一直被蓄意邊緣化,先前的政府通過系統性地壓制員工的權利,並剝奪他們在國家的經濟成功和增長中應得的份額。
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“幾十年來第一次,我國終於有希望讓社會經濟軌道恢復平衡和公平。”
該會指出,首相拿督斯里安華的昌明大馬改革計劃,明確地指出了經濟不平等的影響,這些影響是由於多年的忽視、制度化的腐敗、不適當的政策和缺乏良好的治理。
根據世界銀行的數據,馬來西亞在2019年的國民人均年收入(GNI)為2萬7607美元(約12萬3141令吉),世界銀行因此將馬來西亞列為中等收入國家。
“然而在2020年,生活在國家貧困線,月收入為2208令吉以下的人民比例為8.4%。”
該會對尤其生活在大城市,且月收入僅達2208令吉的家庭是否能夠維持體面的生活水平表示懷疑。
該會認為,我國政府除了需要儘快立法為我國員工提供更大的社會保障之外,也應該對違反國家勞工法的高級管理人員和公司董事採取嚴厲行動。
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